جامعة كربلاء تناقش بحث حول تأثير صوت الموظف في مخرجات العمل في المنظمات

جامعة كربلاء تناقش بحث حول تأثير صوت الموظف في مخرجات العمل في المنظمات

كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء تناقش بحث الدبلوم العالي في إدارة المشاريع الموسوم”تأثير صوت الموظف في مخرجات العمل في المنظمات دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي مديرية بلدية الحسينية /كربلاء المقدسة تقدمت به الطالبة انغام حامد عبيد السعيدي من قسم إدارة الأعمال بإشراف الاستاذ المساعد الدكتور صالح مهدي الحسناوي

يهدف البحث إلى التعرف على مستوى ممارسة عينة البحث المتمثلة بمديرية بلدية الحسينية /كربلاء المقدسة لصوت الموظف في تقديم المقترحات والآراء إلى الإدارة العليا  والتي  تؤثر في مخرجات العمل في المديرية المبحوثة  ومن ثم السعي لاختبار تأثيرهما . حيث حظي مفهوم صوت الموظف باهتمام باحثي السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية ,إذ أنطلق البحث من مشكله واقعية تجسدت بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية استهدفت إجاباتها التعرف على الأطر الفكرية لمتغيري البحث (صوت الموظف ,مخرجات العمل )

وأعتمدت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات من عينة بلغت (60) من العاملين في المديرية مجتمع البحث والبالغ ((160فرداً وأستعمل البحث أدوات الإحصاء المعلمي  في تحليل ومعالجة البيانات والمعلومات في الاعتماد على البرنامج الإحصائي (spss v.24).

توصل البحث من خلال البحث إلى عده استنتاجات من أهمها ما يأتي:  أن متغيري صوت الموظف ومخرجات العمل يرتبطان بشكل ايجابي وهذه إشارة إلى شعور الموظفين بمدى الاهتمام بهم والاستماع إلى مقترحاتهم وقيمة أدوارهم ومهامهم .

وتألفت اللجنة من
أ.م.د. علي احمد فارس رئيساً
أ.م.د. رشا عباس عبود عضواً

أ.م.د. صالح مهدي محمد عضواً ومشرفاً
وقد حصلت الطالبة على تقدير مستوفي
مبارك للباحث ولأعضاء اللجنة هذا الإنجاز العلمي