قام م.م ندى ابراهيم نجم العبيدي بنشر دراسة علمية بعنوان
” تأثير بيئة العمل في الاستغراق الوظيفي دراسة استطلاعية في شركة توزيع المنتجات النفطية/ هيئة توزيع بغداد”
في مجلة “ الادارة والاقتصاد “

الملخص
سعى البحث الى التعرف على تأثير بيئة العمل في الاستغراق الوظيفي وذلك في ضوء متغيرات بيئة العمل (ظروف العمل المادية، القيادة، التكنولوجيا، الحوافز) ومتغيرات الاستغراق الوظيفي (الحماس، الاستيعاب، الانغماس في العمل، الاخلاص والتفاني) عن طريق استطلاع اراء عينة من الموظفين في شركة توزيع المنتجات النفطية/ هيئة توزيع بغداد. إنتهج البحث المنهج الاستطلاعي التحليلي وإعتُمدت الإستبانة كأداة في جمع البيانات، ووزعت على عينة بلغت (90) موظفاً في شركة توزيع المنتجات النفطية، وإستُخدم البرنامج الاحصائي الجاهز (SPSS.V.24) في تحليل البيانات لإستخراج الاوساط الحسابية والإنحرافات المعيارية ومعامل الإرتباط (Spearman) والإنحدار الخطي البسيط .أكدت النتائج وجود علاقة ارتباط معنوية بين بيئة العمل والاستغراق الوظيفي في الشركة المبحوثة، كما أظهرت وجود تأثير معنوي لبيئة العمل في الاستغراق الوظيفي، وان مستوى التأثير طردي يزداد بوجودهما معاً.وإنَّ اهم الاستنتاجات هي اعتماد الشركة نظام حوافز عادل يلائم احتياجات ومتطلبات الموظفين لديها مما يشجعهم على تحسين ادائهم وزيادة استغراقهم الوظيفي، كما إنَّ الشركة تحتاج الى توفير تكنولوجيا بسيطة وغير معقدة يمكن للجميع استخدامها بدون حدوث اخطاء ومن ثمَّ حصولها على نتائج اداء مرتفعة تستطيع عن طريقها تحقيق اهدافها المنشودة.