اطار مقترح للتكامل بين تقنيتي الهندسة المتزامنة والكلفة على اساس المميزات بهدف تحسين قيمة المنتج ودعم القدرة التنافسية للوحدات الاقتصادية دراسة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية ـ معمل الفتح

أ. م.د. صلاح مهدي جوادمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 263-287

التعليقات على اطار مقترح للتكامل بين تقنيتي الهندسة المتزامنة والكلفة على اساس المميزات بهدف تحسين قيمة المنتج ودعم القدرة التنافسية للوحدات الاقتصادية دراسة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية ـ معمل الفتح مغلقة

استخدام منهج الدخل الدائم في تقييم الاستدامة المالية في الاقتصادات النفطية “المملكة العربية السعودية حالة دراسية

أ.م.د حيدر حسين آل طعمة أ.م.د عامر عمران المعموريمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 228-242

التعليقات على استخدام منهج الدخل الدائم في تقييم الاستدامة المالية في الاقتصادات النفطية “المملكة العربية السعودية حالة دراسية مغلقة

تحليل اثر متغيرات الاقتصاد الرقمي وقياسة على اقتصاد دولة الامارات العربية المتحدة للمدة من (1999-2013)

أ.م.د كاظم سعد الاعرجي أ.م.د صفاء عبد الجبار الموسوي م.م زينب هادي نعمهمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات…

التعليقات على تحليل اثر متغيرات الاقتصاد الرقمي وقياسة على اقتصاد دولة الامارات العربية المتحدة للمدة من (1999-2013) مغلقة

انعكاس الهوية الاجتماعية في التفاع الوظيفي دراسة تحليلة لآراء عينة موظفي معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف

م.حيدر جاسم الجبوري م.مهند حميد العطوي م.ازهار عزيز جاسممجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 139-158

التعليقات على انعكاس الهوية الاجتماعية في التفاع الوظيفي دراسة تحليلة لآراء عينة موظفي معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف مغلقة

التسويق الترابطي ودوره في الحد من حالات الجمود التنظيمي بحث استطلاعي لأراء عينة من العاملين في معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف

م.د عامر عبد كريم الذبحاوي، م.د عامر عبد كريم الذبحاويمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 121-137

التعليقات على التسويق الترابطي ودوره في الحد من حالات الجمود التنظيمي بحث استطلاعي لأراء عينة من العاملين في معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف مغلقة

لتعليم التنظيمي في تعزيز التمكين الاداري للموارد البشرية دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في منظمات جامعة الفرات الاوسط التقنية

م..قيس عبد الهادي صالحمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 77-120

التعليقات على لتعليم التنظيمي في تعزيز التمكين الاداري للموارد البشرية دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في منظمات جامعة الفرات الاوسط التقنية مغلقة