العلاقة بين نظم الاتصالات وإدارة الكوارث التنظيمية- دراسة استطلاعية تحليأتية في عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الجلدية Post author:bus-admin Post published:2023-02-15 Post category:مقالات م. م. زينب صلاح وهاب المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2013, المجلد 9, العدد 38, الصفحات 328-345 Read more articles المقال السابقأستعمال نظرية القيود لترشيد قرارات تشكيلة المنتجات المثلى – دراسة حالة في معمل الالبسة الجاهزة في النجف الاشرف المقال القادمتاثير التهكم نحو التغيير التنظيمي على سلوكيات العمل السلبية في المنظمة قد يعجبك ايضا دور الاستغراق الوظيفي في الاداء العالمي 2022-06-01 توظيف ابعاد الثقافة التنظيمية للحد من حالات الاستنزاف الشعوري لدى الموظفين 2022-06-29 دور سلوك التمكين القيادي في تحقيق الأداء العالي 2022-04-29 المفاضلة بين قراري الصنع أم الشراء- دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة البطاريات 2022-06-23