تأثير رأس المال الفكري الأخضر في السمعة التنظيمية
(دراسة تحليلية لآراء القيادات في الجامعات الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة)

رسالة مقدمة
الى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد- جامعة كربلاء
وهي جزء من متطلبات نيل شهادة الماجستير في علوم إدارة الأعمال

كتبت بواسطة
أكرم يوسف محمد الســــعدي

بإشراف
أ.م.د. حسام حسين شياع الســـلامي

الملخص

     هدفت هذه الدراسة إلى فهم تأثير رأس المال الفكري الأخضر في السمعة التنظيمية لمجموعة من الجامعات والكليات الجامعة الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة، لتحقيق هذا الهدف تم قياس متغير رأس المال الفكري الأخضر بثلاثة أبعاد فرعية وهي (رأس المال البشري الأخضر، ورأس الهيكلي الأخضر، ورأس المال العلائقي الأخضر)، بينما تم قياس السمعة التنظيمية بأربعة أبعاد فرعية وهي (الجودة، الجاذبية، المسؤولية، والأداء).

انطلقت الدراسة بمشكلة رئيسة تضمنت تساؤلات عن طبيعة العلاقة بين متغيراتها ومنها مدى اهتمام الجامعات الأهلية في كربلاء المقدسة برأس المال الفكري الأخضر وأبعاده، وكذلك مدى اهتمامها بالسمعة التنظيمية وأبعادها, شمل مجتمع الدراسة تسع جامعات في محافظة كربلاء المقدسة، واعتمدت الدراسة العينة القصدية، وبلغ عدد الأفراد الذين استجابوا للدراسة (131) فرداً من القادة, اعتمدت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات اللازمة، واستخدمت مجموعة من الاساليب الإحصائية مثل ,SPSS) Microsoft Excel 2016,AMOS) لتحليل ومعالجة البيانات, توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات تمثلت أهمها بوجود علاقتي ارتباط وتأثير ذات دلالة معنوية بين رأس المال الفكري الأخضر بأبعاده والسمعة التنظيمية بأبعادها، ما يعزز أهمية اهتمام الجامعات بتشجيع العاملين على تقديم الأفكار البيئية الجديدة وتبني مبادئ خضراء للحفاظ على البيئة, ختاماً قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات المهمة للجامعات والكليات الجامعية الأهلية عينة البحث لتعزيز الاستثمار وتطوير وتنمية رأس المال الفكري الأخضر, تعزيز الجاذبية والتفاعل الإيجابي مع الأطراف المعنية .

الكلمات المفتاحية: رأس المال الفكري الأخضر، السمعة التنظيمية، الجامعات والكليات الجامعة الاهلية.