نظّمت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء دورة تدريبية متخصصة بعنوان “التنوع الثقافي للموارد البشرية كمدخل لريادة المنظمات”، وذلك برعاية السيد عميد الكلية الأستاذ المساعد الدكتور هاشم جبار الحسيني المحترم، ضمن جهود الكلية لتعزيز القدرات الإدارية والفكر الريادي لدى الملاكات الأكاديمية والطلبة.
شارك في تقديم محاور الدورة كل من:
الأستاذ الدكتور صالح مهدي الحسناوي، الذي تناول الأبعاد النظرية للتنوع الثقافي وأهميته كأداة استراتيجية في تعزيز الابتكار وتحقيق التميز المؤسسي.
المدرس المساعد رؤى صالح مهدي، التي ركزت على الجوانب التطبيقية وإدارة التنوع داخل بيئة العمل، مستعرضة تجارب عملية وأمثلة واقعية من منظمات عالمية.
تناولت الدورة مفهوم التنوع الثقافي بوصفه أحد العوامل المؤثرة في فاعلية المنظمات المعاصرة، ودوره في خلق بيئة عمل متوازنة، محفّزة على الإبداع، وداعمة لاتخاذ قرارات أكثر شمولاً ومرونة. كما ناقشت كيفية استثمار هذا التنوع كقوة تنافسية تؤهل المنظمة للريادة في بيئات الأعمال المتغيرة.
شهدت الجلسة تفاعلاً مميزاً من المشاركين الذين أثروا النقاش بمداخلاتهم وأسئلتهم، في أجواء علمية اتسمت بالحيوية والانفتاح.
وفي ختام الدورة، عبّر السيد عميد الكلية عن تقديره للجهود المبذولة من قبل المحاضرين والقائمين على تنظيم الدورة، مؤكداً حرص الكلية على الاستمرار في إقامة مثل هذه الأنشطة العلمية التي تسهم في تطوير الكوادر البشرية وتدعم مسيرة التعليم العالي.
