دور الـقـيـادة الكاريزماتية فـي تعزيز رأس المال النفسي الايجابي
(دراسة استطلاعية لآراء عــيــنــة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة)
رسالة مقدمة إلى
مجلس كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة كربلاء
وهي جزء مــن متطلبات نيل درجة الماجستير فـي ادارة الاعمال
تقدم بها الطالب
عباس هاشم نور
بإشراف
الأستاذ المساعد صفاء عبد علي عبد الامير
هدفت الــدراسـة الى تحقيق هدف اساس وهو اظهار تأثير الـقـيـادة الكاريزماتية فـي تعزيز رأس المال النفسي الايجابي ومعرفة مدى امكانية تــأثــيــر ابعاد الـمـتـغـيـر الـمـسـتـقـل الـقـيـادة الكاريزماتية المتمثلة بـ(الرؤية و التعبير, الحساسية البيئية, السلوك غير التقليدي, المخاطرة الشخصية, و الحساسية لاحتياجات الاعضاء) فـي الـمـتـغـيـر الـمـعـتـمـد رأس المال النفسي الايجابي بأبعاده المتمثلة بـ(الكفاءة الذاتية, التفاؤل, المرونة, و الامل)، لعينة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة بالاِعتماد على مشكلة أساسية تم تحديدها من خلال عدد من التساؤلات، منْ ابرزها ما هو حجم التأثير للقيادة الكاريزماتية على رأس المال النفسي الإيجابي للعاملين في العتبة الحسينية المقدسة؟.
اعتمدت الــدراسـة عـلـى المــنهج الوصفـي التحليلي فـي جمع وتحليل البيانات وتفسيرها وجمعت البيانات مــن مجتمع الدراسة البالغ (300) منتسب (منتسبي الشعب الادارية لأقسام العتبة المقدسة) مــن العتبة الـمـبـحـوثـة عن طريق عــيــنــة الــدراسـة البالغة (175) استبانة, فضلا عــن استخدام مجموعه مــن الاساليب الاحصائية الـتـي ساعدت عـلـى تحليل بيانات البحث واخـتـبـار فرضياتها والمتمثلة بـ(شملت اعتدالية البيانات (التوزيع الطبيعي), الصدق البنائي التوكيدي, معامل الثبات (كرونباخ الفا), المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية, اسـلـوب الارتــبــاط الـبـسـيـط (Pearson), والبرامج الإحصائية (SPSS,AMOS). توصلت الدراسة الى مجموعة مــن الاستنتاجات اهمها ان جميع ابعاد الـمـتـغـيـريـن (الـقـيـادة الكاريزماتية و رأس المال النفسي الايجابي) مطبقة فـي العتبة الحسينية المقدسة و هذا يدعم علاقة الارتباط و التأثير الحاصل في تعزيز رأس المال النفسي الايجابي عن طريق تبني مدخل القيادة الكاريزماتية في العتبة الحسينية المقدسة.
اختتمت الــدراسـة بجـمـلـة مــن التوصيات اهمها زيادة الوعي بأبعاد الـقـيـادة الكاريزماتية في العتبة الحسينية المقدسة موضع الــدراسـة بعقد مؤتمرات علمية وإجراء أو تبني بحوث علمية والتركيز عـلـى الـقـيـادة الكاريزماتية لأن الــدراسـة أثبتت أهميتها وتــأثــيــرها وانعكاسها عـلـى رأس المال النفسي الايجابي.
