(( اثر المقدرات الجوهرية في البراعة التنظيمية)) دراسة استطلاعية لأراء عنة من المديرين العاملين في شركة زين للاتصالات المتنقلة في العراق Post author:bus-admin Post published:2022-06-09 Post category:مقالات حيدر جاسم عبيد الجبوري مجلة الإدارة والإقتصاد , 2010, المجلد 1, العدد 4, الصفحات 112-134 Read more articles المقال السابقتحليل اقتصادي للطاقة الانتاجية لمشاريع تربية النحل باستعمال اسلوب النحالة المتنقلة في اقليم كردستان العراق المقال القادماستراتيجية مقترحة لمعالجة الفساد في الاقتصاد العراقي قد يعجبك ايضا دور المساءلة في مكان العمل في تقليل الانسحاب الوظيفي للأفراد العاملين 2023-06-05 إطار محاسبي مقترح لضبط المخاطر شديدة التعقيد والشمول عن طريق توظيف المشتقات المالية( Covid -19انموذجاً ) 2022-12-29 التنبؤ بالفشل المالي للمصارف التجارية باستخدام نموذج Sherrord بحث تطبيقي على عينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة من (2011 – 2016) 2022-05-25 توظيف ابعاد الثقافة التنظيمية للحد من حالات الاستنزاف الشعوري لدى الموظفين 2022-06-29
إطار محاسبي مقترح لضبط المخاطر شديدة التعقيد والشمول عن طريق توظيف المشتقات المالية( Covid -19انموذجاً ) 2022-12-29
التنبؤ بالفشل المالي للمصارف التجارية باستخدام نموذج Sherrord بحث تطبيقي على عينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة من (2011 – 2016) 2022-05-25