الابداع التنظيمي واثره في تكوين الريادية للمنظمات / دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات Post author:bus-admin Post published:2023-02-23 Post category:مقالات م.م. احمد عبد الله امانة المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 40, الصفحات 234-267 Read more articles المقال السابققياس الاثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الاداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الستراتيجي المقال القادمالمهارة السياسية للفرد وادارة الانطباع: العلاقة والاثر دراسة تحليلية لاراء روؤساء الاقسام العلمية في كليات جامعة القادسية قد يعجبك ايضا تأثير القيادة الستراتيجية في تحقيق الاداء المتميز 2022-07-03 الميزة النسبية الانتاج الاسماك في الاقفاص العائمة 2022-06-08 الدور الوسيط للرشاقة الستراتيجية في تعزيز العلاقة بين المعرفة الستراتيجية والبراعة التنظيمية- بحث استطلاعي تحليلي لآراء عينة من مديري شركات الاتصالات المتنقلة في العراق 2022-06-29 تحليل مؤشرات أداء العملية-دراسة تطبيقية في شركة الفرات العامة للصناعات الكيمياوية 2023-01-30
الدور الوسيط للرشاقة الستراتيجية في تعزيز العلاقة بين المعرفة الستراتيجية والبراعة التنظيمية- بحث استطلاعي تحليلي لآراء عينة من مديري شركات الاتصالات المتنقلة في العراق 2022-06-29