قياس الاثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الاداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الستراتيجي Post author:bus-admin Post published:2023-02-23 Post category:مقالات أ.د. علاء فرحان طالب، م. احمد كاظم بريس المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 40, الصفحات 49-78 Read more articles المقال السابقمن المالية التقليدية الى المالية السلوكية: التعن الجذري – دراسة نظرية لاهم العقائد المالية المعاصرة التقليدية والسلوكية المقال القادمالابداع التنظيمي واثره في تكوين الريادية للمنظمات / دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات قد يعجبك ايضا قياس العبء الضريبي في العراق للمدة ١٩٩٧ – ٢٠١٠ 2023-01-25 دور المنظمات المتعلمة في الحد من سلوك العمل العكسي 2022-12-29 اثر التوزيع المصرفي في صافي الدخل” بحث تطبيقي في مصرف أشور الدولي للإستثمار 2022-10-31 تأثير التدقيق الخارجي في خفض الضغوطات التي يتعرض لها المحاسبون من ممارسات الإدارة (بحث استطلاعي وتحليلي) 2022-06-29
تأثير التدقيق الخارجي في خفض الضغوطات التي يتعرض لها المحاسبون من ممارسات الإدارة (بحث استطلاعي وتحليلي) 2022-06-29