دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي – دراسة تحليلية لاراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء Post author:bus-admin Post published:2023-02-28 Post category:مقالات أ. فؤاد حمودي العطار، ياسمين قاسم الخفاجي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 42, الصفحات 121-133 Read more articles المقال السابقدور العوامل المؤثرة في تحسين المستوى الدراسي لطلبة قسم تقنيات ادارة العمليات من وجة نظر الطلبة انفسهم – دراسة استطلاعية لاراء عينة من طلبة الكلية التقنية الادارية في البصرة المقال القادمدور التمكين الهيكلي في تعزيز السلوك الأستباقي قد يعجبك ايضا إدارة الوقت من وجهة نظر بعض القادة الأكاديميين العاملين في مؤسسات التعليم العالي دراسة اختبارية في جامعتي بابل وكربلاء 2022-07-27 جمعية المراجعة الداخلية .. والعهد الجديد 2016-04-20 دور عمليات ادارة الموهبة في تحقيق التميز المنظمي-دراسة استطلاعية لآراء عينة من مدراء شركة اسيا سيل للاتصالات 2023-02-28 متطلبات الانتاج الرشيق وأثره في نجاح المشروعات -بحث تطبيق في مشروعات الجهاز المركزي للإحصاء 2023-01-30
إدارة الوقت من وجهة نظر بعض القادة الأكاديميين العاملين في مؤسسات التعليم العالي دراسة اختبارية في جامعتي بابل وكربلاء 2022-07-27
دور عمليات ادارة الموهبة في تحقيق التميز المنظمي-دراسة استطلاعية لآراء عينة من مدراء شركة اسيا سيل للاتصالات 2023-02-28
متطلبات الانتاج الرشيق وأثره في نجاح المشروعات -بحث تطبيق في مشروعات الجهاز المركزي للإحصاء 2023-01-30