دور التمكين الهيكلي في تعزيز السلوك الأستباقي Post author:bus-admin Post published:2023-04-05 Post category:مقالات علي محمد محسن، اريفان يونس المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2023, المجلد 19, العدد 75, الصفحات 115-141 Read more articles المقال السابقدور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي – دراسة تحليلية لاراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء المقال القادمتأثير الحكومة الالكترونية في أداء المنظمات قد يعجبك ايضا توجهات الحكومة الالكترونية في دول مختارة 2022-05-31 تمكين الموارد البشرية وتأثيره في تعزيز مخرجات العمل 2022-06-29 تحليل العلاقة بين العوائد التشغيلية وأنماط سلوك قادة الشركات ـ دراسة استكشافية في عينة من الشركات الأردنية ـ 2022-12-31 تأثير القيادة الستراتيجية في تعزيز الممارسات الستراتيجية لإدارة الموارد البشرية 2022-06-29
تحليل العلاقة بين العوائد التشغيلية وأنماط سلوك قادة الشركات ـ دراسة استكشافية في عينة من الشركات الأردنية ـ 2022-12-31