تأثير جودة العلاقات الاجتماعية في سلوك العاملين الاستباقي (دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت كربلاء)

تأثير جودة العلاقات الاجتماعية في سلوك العاملين الاستباقي (دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت كربلاء)

أ.م.د ميثاق هاتف عبد السادة الفتلاويالباحث حسين صبيح محيسن الكعبيمجلة الإدارة والإقتصاد
2018, المجلد 7, العدد 26, الصفحات 95-126