الارتجال التنظيمي وأثره في إدارة الأزمات

دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات  الأمنية العاملة في قيادة شرطة محافظة كربلاء المقدسة

تقدم بها الطالب

صدام اسود عواد الجبوري

بإشراف

 الأستــاذ المساعد الدكتور

محمود فهد عبد علـــــــــــــي

المستخلص

 ابرز المقاصد والاهداف التي سعت اليها هذه الدراسة هي معرفة تأثير الارتجال التنظيمي الذي تمارسه شرطة محافظة كربلاء عن طريق أبعاده (الحدس , بناء الحل , التكيف , التعلم , الابتكار , الابداع ) في ادارة الازمات بأبعادها ( اكتشاف الإشارات الانذار المبكر , الاستعداد والوقاية , المواجهة واحتواء الضرر , الانتعاش واستعادة النشاط , التقييم والمراجعة ) التي تواجه قيادة شرطة محافظة كربلاء , وعن طريق ذلك تتبين اهمية الدراسة .
تم عرض المشكلة الرئيسية للدراسة عبْرَ اثارة مجموعة تساؤلات تتمحور حول علاقة ارتباط بين المتغير المستقل ( الارتجال التنظيمي بأبعاده ) وتأثيره والمتغير التابع ( ادارة الازمات بأبعاده) بناءً على ذلك تم تصميم نموذج افتراضي ومنه جاءت فرضية الدراسة الرئيسة الاولى وفرضية الدراسة الرئيسة الثانية ومنهما تفرعت العديد من فرضيات الدراسة الفرعية ,اذ تم اعتماد استبانة بهدف جمع المعلومات وكانت الاستبانة لها دلالات صدق وثبات مقبولين وتكونت عينة الدراسة من (220 ) من الضباط (من رتبة رائد فما فوق ) العاملين في قيادة شرطة محافظة كربلاء تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة من مجتمع حجمة ( 497) واستعمل الباحث مقياس ليكرت الخماسي ومجموعة من الادوات الاحصائية المعلمية في تحليل البيانات ومعالجتها كما اختبر الباحث الفرضيات المنبثقة من الدراسة باستعمال البرامج الاحصائية الجاهزة وهـــي (SPSS V.23) و ((AMOS V.23.عن طريقها تم التوصل الى مجموعـــة من الاستنتاجات منها : ان ابعاد الارتجال التنظيمي تؤثر في كفاءة وفاعلية إدارة الازمة , وان الارتجال التنظيمي يرتبط بصورة اكبر مع مراحل الازمة التي تتطلب التحرك السريع واتخاذ قرارات فورية للحد من الازمة . وعلى ضوء النتائج افرزت الدراسة مجموعة من التوصيات منها على المنظمة قيد البحث إيلاء اهمية للعنصر النسوي في اسناد المناصب القيادية والاهتمام بتوفير برامج وخطط كافية وجاهزة لإدارة الأزمات على ان يتم مراجعتها وتطويرها باستمرار.الكلمات الدالة : الارتجال التنظيمي , ادارة الازمات