خصائص مجلس الادارة وتأثيرها في التقارير المتكاملة
رسالة مقدمة الى مجلس كلية الادارة والاقتصاد -جامعة كربلاء
وهي جزء مِن متطلبات نيل درجة الماجستير في علوم المحاسبة
تقدم بها
وسام نوري عبد الحسين السيلاوي
بأشراف
المدرس الدكتور
حسين عمران الرفاعي
ان هدف الدراسة هو التعرف على دور خصائص مجلس الادارة المتمثلة (حجم مجلس الادارة واستقلالية اعضاء مجلس الادارة وتنوع الجس في مجلس الادارة والتحصيل العلمي والاعمار والخبرة الاعضاء مجلس الادارة)كعنصر من عناصر الحوكمة و تأثيرها في التقارير المتكاملة وتم ايجاز مشكلة الدراسة الحالية، من خلال التساؤلات الاتية.
يهدف البحث إلى قياس تأثير خصائص مجلس الادارة كإحدى عناصر حوكمة الشركات المتمثلة ( حجم مجلس الادارة , استقلالية مجلس الادارة , تنوع الجنس لأعضاء مجلس الادارة, التحصيل العلمي لأعضاء مجلس الادارة , اعمار اعضاء مجلس الادارة , الخبرة العملية لأعضاء مجلس الادارة ), في التقارير المتكاملة اذ تم جمع البيانات الخاصة بالدراسة عن طريق تصميم استبانة استقصاء لمعرفة أٍراء المستفيدين اذا اعتمد الباحث اسلوب العينة القصدية لآراء مجموعة من المدراء والمدققين والمحاسبين والاساتذة الاكاديميين والبالغ عددهم (202) مديرا ومحاسبا ومدققا في مختلف المستويات و بالتالي يعتبر المجتمع هو العينة المقصودة, وتم استخدام الاستبانة للحصول على الاجابات و جمع البيانات التي ستخضع للتحليل الاحصائي من خلال استخدام البرامج الاحصائية , Smart pls.
ظهرت نتائج الوصف الاحصائي لمتغير خصائص مجلس الادارة كاحدى عناصر حوكمة الشركات ان اعضاء مجلس الادارة كان لديهم موقف ايجابي مرتفع اتجاه متغير حوكمة الشركات وهذا يدل على اهتمام شركات المشاهة في البصرة لهذا المتغير وذلك لأهميته, بينت نتائج اختبار فرضيات التأثير المباشر ان متغير خصائص مجلس الادارة يؤثر في التقارير المتكاملة في شركات المساهمة في البصرة وهذا يدل على ان اهتمام الشركات عينة الدراسة بأبعاد خصائص مجلس الادارة كإحدى اليات حوكمة الشركات من شانه ان يعزز ايجابا التقارير المتكاملة وقد اختتم الباحث الدراسة الحالية بمجموعة من التوصيات, اهمها ضرورة قيام اعضاء مجلس الادارة والمدراء في الشركة موضوع الدراسة بالعمل على امتلاكهم القرارات والآراء في ضوء التطورات الحديثة, و التأكيد على اعضاء مجلس الادارة والمدراء للشركات المبحوثة بتطوير قدراتهم و مهاراتهم على اجراء التغييرات المناسبة وتنفيذها, ضروري في الشركات المبحوثة بان النمو يبعث الحيوية والنشاط فيها من خلال ما يفرزه من تحديات وما يقدمه من مردودات.
