نشر فريق بحثي من كلية الادارة والاقتصاد في قسم العلوم المالية والمصرفية بجامعة كربلاء دراسة علمية بعنوان “تحليل العلاقة التبادلية بين فعالية القطاع المصرفي ومؤشرات التنمية البشرية في الاقتصادات العربية”
“ANALYSING THE RECIPROCAL RELATIONSHIP BETWEEN THE BANKING SECTOR AND THE HUMAN DEVELOPMENT INDEX IN ARAB ECONOMIES“
في مجلة (International Journal of Management (IJM)) ضمن العدد (12) والمجلد (1) وتعد هذه المجلة من المجلات الرصينة
تكون الفريق من الدكتور كمال كاظم جواد الشمري، جهاد فيصل جهاد

يهدف البحث إلى إبراز مفهوم القطاع المصرفي والتنمية البشرية من جانب، واختبار العلاقة المتبادلة بين القطاع المصرفي والتنمية البشرية في عينة من الدول العربية شملت كل من (الجزائر، المملكة العربية السعودية، الكويت)، واعتمد البحث علمياً على برنامج الحزمة الإحصائية (SPSS.V.25) وتم استخدام بعض الأدوات الإحصائية مثل اختبار التوزيع الطبيعي للبيانات واختبار الارتباط البسيط (بيرسون)، بغرض اختبار الفرضيات الرئيسية للدول العربية عينة البحث للمدة (2010-2018).

 أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين القطاع المصرفي ومؤشر التنمية البشرية في الدول العربية عينة البحث للمدة من 2010 إلى 2018, كما يوجد ارتباط عكسي بين مؤشر البنك للقروض المتعثرة ومؤشر التنمية البشرية، اذ ان هناك ارتباط بين المؤشرين الائتمان المحلي المقدم من القطاع المصرفي، ونسبة رأس مال البنك إلى الأصول، ومؤشر التنمية البشرية.

 تكمن أهمية البحث في تقييم العلاقة بين القطاع المصرفي والتنمية البشرية في الجزائر والمملكة العربية السعودية والكويت، باعتبار أن اقتصادات هذه الدول غنية بالموارد الطبيعية، وهو ما ينعكس في حصولها على موارد مالية ضخمة يمكن استثمارها في القطاع المصرفي لتحقيق التنمية البشرية.

 اعتمد البحث على مجموعة من المؤلفات الحديثة في تحليل الجانب النظري، فضلا عن ربط المتغيرات المتعلقة بالقطاع المصرفي بمؤشر التنمية البشرية الذي يعمل بشكل عام على تنشيط التنمية الاقتصادية في الدول العربية، عينة البحث.