نظمت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء برنامج تدريبي عن تطوير القدرات المالية والإدارية لموظفي الدولة بإلقاء المحاضرين الأستاذ المساعد الدكتور عادل عباس عبد حسين الجنابي والمدرس الدكتور احمد عبد الله امانة تعقد الدورة في جامعة / كلية الإدارة والاقتصاد / قاعة الرافدين علماً ان مدة الدورة شهر واحد – تبدأ من 6 / 6 / 2021 ولمدة شهر
ملاحظات :
1– الحضور مهم جدا ، للسادة المتدربين .
2- يخضع المتدربيين لإختبار نهاية الدورة وتحديد مستوى التدريب .
3- يمنح المشاركون ( شهادة ) متضمنة درجة الاختبار والتقييم على شكل ( تقدير ) .
البرنامج التدريبي يتضمن المحاور التالية
| ت | المحور | الموضوع |
| 1 | القدرات الإدارية | مفهوم القدرات الإدارية ( التنظيمية ) ، وأنواعها : القدرات الاستراتيجية ، القدرات الكامنة ، القدرات الجوهرية . القدرات المعرفية ، القدرات الريادية ، القدرات المنظمية . |
| 2 | القدرات الإدارية | نموذج جديد في التعلم والقيادة : دراسة حالات وتمارين في تنمية القيادات الإدارية . القيادة في العصر الرقمي . |
| 3 | القدرات المالية | التشخيص المالي للمؤسسة : مفهوم القدرات الجوهرية المالية ، وأنواعها : المعرفة المالية ، الخبرة المالية ، المهارات المالية . |
| 4 | القدرات المالية | عضوية مجلس الإدارة ، التعلم المالي ، ممثل المنشأة . |
أهداف الدورة :
إثراء المهارات والقدرات القيادية للمشاركين ، يمكنهم من إدارة مرؤوسيهم وتحقيق أهداف مؤسستهم بأكبر فاعلية كفاءة ، كذلك سيمكن البرنامج المتدربين من طرق اكتشاف القيادات والعمل على صقل مهاراتهم وتوجيهها باتجاه تحقيق الأهداف ؟
إذ سيتطرق البرنامج التدريبي لطرق صناعة القادة وتنمية القيادات الادارية ، والقيادة المعاصرة ، ومهارات القيادة المستقبلية ودراسة حالات وتمارين في القيادة :
وبإنتهاء البرنامج ، سيكون المشارك قادراً على : –
تعريف المشاركين بمختلف انواع القدرات القيادية . التي تمكنهم من مواجهة التحديات
وقيادة المنظمة بشكل ناجح وإحترافي ؟
- تمكين المشاركين من إكتشاف القيادات الواعدة والمستقبلية ؟
- التعرف على طرق صناعة القادة ووسائل تنمية الإبداع لديهم وتوجيهها ؟
- مساعدة الأخرين ليصبحوا قيادات قادرة على تحقيق أهداف المؤسسة ؟
- إطلاع المشاركين على أهم المفاهيم والنظريات الإدارية والقيادية الحديثة ؟
- تمكين المشاركين من إعداد الخطط الإستراتيجية والخطط التشغيلية لمؤسساتهم ؟
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة ، وعدم التمترس بطريقة واحدة ؟
- تدريب المشاركين على طرق وأساليب التفكير الإيجابي والتخلص من الأوهام والعادات السلبية ؟
- تمكين المشاركين من إتخاذ قراراتهم بثقة وإدارة الأزمات والضغوط التي تواجههم في العمل ؟
- تمكين المشاركين على التقنيات الإدارية والقيادية الحديثة ؟
- التعرف وممارسة الأنماط القيادية المختلفة ،وإدراك مفهوم ومكونات ومستويات نظم المرؤوسين
فئات المنتسبين للدورة :
- مدراء الدوائر ومساعديهم .
- رؤساء الأقسام والمشرفين .
- المسؤولين الإداريين في مختلف المواقع والدوائر .
- الموظفين الطموحين والمتوقع ترقيتهم .
- الموظفين في مختلف مؤسسات الدولة .
