اثر عمليات العقد النفسي في الاغتراب الوظيفي – دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في جامعة كربلاء Post author:مدير الموقع Post published:2023-02-23 Post category:مقالات م.د. احمد كاظم بريس، م.د. بشار عباس حسين المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 41, الصفحات 119-137 Read more articles المقال السابقالرضا الوظيفي في المستشفيات العراقية – دراسة تطبيقية في مستشفى سفير الحسين (ع) الجراحي المقال القادمعلاقة الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة واثرهما في التهكم التنظيمي (1) بحث تحليلي في كليات جامعات كربلاء قد يعجبك ايضا تأثير مرونة الموارد البشرية في تعزيز الأداء العالي 2022-06-29 الكفاءة المهنية للمدقق الداخلي وتأثيرها في الحد من ممارسات المحاسبة الإبداعية 2022-12-29 الإحصاء المعاصر 2016-04-26 تأثير القــرار متعـدد المعايـيـر في نظام ادارة الاداء الاســتراتيجي 2022-04-29