توظيف تقارير ديوان الرقابة المالية لرفع كفاءة المدققين الداخليين وانعكاسها على جودة تقييم الاداء
(دراسة ميدانية في جامعة كربلاء)

رسالة مقدمة إلى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة كربلاء وهي جزء من

متطلبات نيل درجة الماجستير في علوم المحاسبة

تقدمت بها الطالبة
فاطمة علي مهدي الدعمي

بإشراف

أ.م. د مشتاق طالب عبد الامير الشمري

المستخلص

هدف هذا البحث الى تسليط الضوء على اهمية توظيف تقارير ديوان الرقابة المالية كأحد الاساليب في
تعزيز كفاءة المدققين الداخليين وانعكاسها على جودة تقييم الاداء وإظهار دورها الفعال في تحسين جودة
تقييم الاداء.
تكون مجتمع البحث من جامعة كربلاء واختير منه موظفو قسم الحسابات وقسم الرقابة الداخلية كونهم
الفئة المستهدفة والمشمولة بدراسة البحث , إذ اعتمد الباحث الاسلوب الاستنباطي لتحقيق الهدف في
التأصيل النظري مستعينة بالدراسات السابقة في هذه المجال, اما في الجانب العملي فقد اعتمد الباحث اولا
اسلوب تحليل المضمون واستعمل الباحث هذا الاسلوب لتحليل تقارير ديوان الرقابة المالية لثلاث سنوات
هي (2020 و2021 و2022) وعلى مستوى الجامعة ، تعد سنة (2020) هي سنة الاساس ، ولقد تم
تضمين التحليل قبل التحليل الاحصائي الاستبانة وذلك لاحتواء البحث على متغيرات لا يمكن قياسها كميا
، بهدف دعم النتائج التي يتم التوصل إليها عن طريق الاستبانة ,إذ وزعت الاستبانة الالكترونية بعدد
(170) استبانة تم استردادها بالكامل بعد إجابات المدققين والمحاسبين وكانت صالحة للتحليل وتم
استخدام البرامج الخاصة بالتحليل الوصفي الاستدلالي منها الوسط الحسابي الموزون، والانحراف
المعياري، عن طريق برنامجي 25-SPSS، و Amos وأساليب إحصائية مناسبة في اختبار الفرضيات.
إن من أهم الاستنتاجات التي توصل اليها البحث أن تقارير ديوان الرقابة المالية تؤثر إيجابا وبصورة
معنوية في كفاءة المدققين الداخليين بأبعادها المعرفية والمهارتية والسلوكية بنسبة (0.431) عند مستوى
(1%) ما يوضح انتقال تأثير تقارير الديوان نحو تحسين الأداء الذي يتطلب التركيز على رفع كفاءة
المدققين، بوصفهم المسؤوليــن المباشريــن عن تنفيذ إجراءات الرقابة المالية كما أظهرت النتائج الافادة
من تقارير ديوان الرقابة المالية في تعزيز مصداقية مؤشرات تقييم الاداء في جامعة كربلاء .