اثر تبني مدخل القدرات الديناميكية لتحقيق الأداء المنظمي المستدام

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

Post author:bus-admin
Post published:2023-01-25
Post category:مقالات

ا.د علاء فرحان طالب ، م. احمد کاظم بریس

JOURNAL OF ADMINISTRATION AND ECONOMICS, 2015, Volume 4, Issue 13, Pages 4-21

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

قد يعجبك ايضا

الرافعة المالية والنمو والحجم وأثرهم في كلف الوكالة دراسة تحليلية لشركات قطاعي الصناعة والفنادق المتداولة في سوق العراق للأوراق المالية

التوجه الاستراتيجي وتأثيره في تحقيق البراعة التنظيمية

تأثير تبني السلوك الابداعي في تحقيق الاداء العالي بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في مصرف الرافدين / الديوانية

لتعليم التنظيمي في تعزيز التمكين الاداري للموارد البشرية دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في منظمات جامعة الفرات الاوسط التقنية