أثر مقاومة التغيير في التوجه الريادي للمنظمة
أثر مقاومة التغيير في التوجه الريادي للمنظمة م . م . عبير محمد مهدي م . م . عبير محمدمجلة…
أثر مقاومة التغيير في التوجه الريادي للمنظمة م . م . عبير محمد مهدي م . م . عبير محمدمجلة…
تطوير أستراتيجيات الموارد البشرية في منظمات الدول العربية في ظل منظمة التجارة العالمية أ.م. د أحمد يوسف دودينمجلة الإدارة والإقتصاد2016,…
أ. م.د. صلاح مهدي جوادمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 263-287
م.م اقداس حسين هادي الناصرمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 243-262
أ.م.د حيدر حسين آل طعمة أ.م.د عامر عمران المعموريمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 228-242
م. د. عمار محمود حمودمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 204-227
أ.م.د كاظم سعد الاعرجي أ.م.د صفاء عبد الجبار الموسوي م.م زينب هادي نعمهمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات…
دكتور حيدر علي محمد الدليمي * * كلية الاقتصاد والإدارة ، جامعة بابل ، العراق ، بريد الكتروني: haidar_iraq77@yahoo.comدكتور حيدر…
م.حيدر جاسم الجبوري م.مهند حميد العطوي م.ازهار عزيز جاسممجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 139-158
م.د عامر عبد كريم الذبحاوي، م.د عامر عبد كريم الذبحاويمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 121-137