التسويق الترابطي ودوره في الحد من حالات الجمود التنظيمي بحث استطلاعي لأراء عينة من العاملين في معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف Post author:مدير الموقع Post published:2022-05-27 Post category:مقالات اصيلة م.د عامر عبد كريم الذبحاوي، م.د عامر عبد كريم الذبحاويمجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 121-137 Read more articles المقال السابقلتعليم التنظيمي في تعزيز التمكين الاداري للموارد البشرية دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في منظمات جامعة الفرات الاوسط التقنية المقال القادمانعكاس الهوية الاجتماعية في التفاع الوظيفي دراسة تحليلة لآراء عينة موظفي معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف قد يعجبك ايضا الدعم المنظمي واثره في تعزيز السيادة الاستراتيجية (دراسة تحليلية لاراء القيادات العليا في الشركة العامة لصناعة السمنت الجنوبية) 2022-10-31 القيادة الفاضلة وتأثيرها في رفاهية مكان العمل بحث استطلاعي تحليلي لآراء عينة من العاملين في مستشفى الكفيل التخصصي 2023-04-18 تطوير أستراتيجيات الموارد البشرية في منظمات الدول العربية في ظل منظمة التجارة العالمية 2022-05-27 مدى إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة في تعزيز الإبداع المنظمي-دراسة تحليلية في كلية التربية للبنات بجامعة الكوفة 2023-01-30
الدعم المنظمي واثره في تعزيز السيادة الاستراتيجية (دراسة تحليلية لاراء القيادات العليا في الشركة العامة لصناعة السمنت الجنوبية) 2022-10-31
القيادة الفاضلة وتأثيرها في رفاهية مكان العمل بحث استطلاعي تحليلي لآراء عينة من العاملين في مستشفى الكفيل التخصصي 2023-04-18
مدى إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة في تعزيز الإبداع المنظمي-دراسة تحليلية في كلية التربية للبنات بجامعة الكوفة 2023-01-30