انعكاس الهوية الاجتماعية في التفاع الوظيفي دراسة تحليلة لآراء عينة موظفي معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف Post author:bus-admin Post published:2022-05-27 Post category:مقالات م.حيدر جاسم الجبوري م.مهند حميد العطوي م.ازهار عزيز جاسممجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 139-158 Read more articles المقال السابقالتسويق الترابطي ودوره في الحد من حالات الجمود التنظيمي بحث استطلاعي لأراء عينة من العاملين في معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف المقال القادمدور التجارة الإلكترونية في تطوير التجارة العالمية قد يعجبك ايضا دراسة مقارنة بين طريقة ( لاسو – ماف ) وطريقة ( لاسو التكيفيه – ماف ) لاختيار المتغير في نماذج المؤشر الواحد شبه المعلميه 2022-10-31 الريادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق مكونات الابداع – دراسة استطلاعية على عينة في بيئة المصارف العراقية الحكومية والأهلية في محافظة كربلاء 2022-07-27 مدى تأثير مؤشرات الحوكمة وفق معايير (GRI) على الشركات المدرجة في السوق المالي ودورها في تحسين الأداء والإبلاغ المالي – بحث تطبيقي مقارن في عينة من الشركات العراقية والعربية 2022-06-29 إدارة الأزمات 2016-04-24
دراسة مقارنة بين طريقة ( لاسو – ماف ) وطريقة ( لاسو التكيفيه – ماف ) لاختيار المتغير في نماذج المؤشر الواحد شبه المعلميه 2022-10-31
الريادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق مكونات الابداع – دراسة استطلاعية على عينة في بيئة المصارف العراقية الحكومية والأهلية في محافظة كربلاء 2022-07-27
مدى تأثير مؤشرات الحوكمة وفق معايير (GRI) على الشركات المدرجة في السوق المالي ودورها في تحسين الأداء والإبلاغ المالي – بحث تطبيقي مقارن في عينة من الشركات العراقية والعربية 2022-06-29