انعكاس الهوية الاجتماعية في التفاع الوظيفي دراسة تحليلة لآراء عينة موظفي معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف Post author:bus-admin Post published:2022-05-27 Post category:مقالات م.حيدر جاسم الجبوري م.مهند حميد العطوي م.ازهار عزيز جاسممجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 18, الصفحات 139-158 Read more articles المقال السابقالتسويق الترابطي ودوره في الحد من حالات الجمود التنظيمي بحث استطلاعي لأراء عينة من العاملين في معمل الألبسة الرجالية الجاهزة في النجف الاشرف المقال القادمدور التجارة الإلكترونية في تطوير التجارة العالمية قد يعجبك ايضا التمكين الإداري وأثره في تعزيز أداء وإبداع العاملين – دراسةميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية 2023-01-30 الصمت التنظيمي في المصارف الحكومية وعلاقته بسلوك العمل العكسي دراسة استطلاعية لعينة من فروع المصارف الحكومية في محافظة كربلاء المقدسة 2022-09-26 الثقة التنظيمية المدركة كآلية لدعم وتعزيز ادارة المرؤوس للرئيس من منظور الاداء السياقي دراسة تحليلية لآراء الملاك الوظيفي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة القادسية 2022-10-31 إستعمال إنموذجات السلاسل الزمنية لتحليل وفيات حوادث المرور في محافظة كربلاء المقدسة للمدة (2010- 2015.) 2022-10-31
التمكين الإداري وأثره في تعزيز أداء وإبداع العاملين – دراسةميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية 2023-01-30
الصمت التنظيمي في المصارف الحكومية وعلاقته بسلوك العمل العكسي دراسة استطلاعية لعينة من فروع المصارف الحكومية في محافظة كربلاء المقدسة 2022-09-26
الثقة التنظيمية المدركة كآلية لدعم وتعزيز ادارة المرؤوس للرئيس من منظور الاداء السياقي دراسة تحليلية لآراء الملاك الوظيفي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة القادسية 2022-10-31
إستعمال إنموذجات السلاسل الزمنية لتحليل وفيات حوادث المرور في محافظة كربلاء المقدسة للمدة (2010- 2015.) 2022-10-31