دور القيادة الريادية في تعزيز أبعاد المنظمات الذكية
(دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في مستشفى الكفيل التخصصي)
رسالة مقدمة
إلى مجلس كلية الإدارة والإقتصاد وهي جزء من متطلبات نيل شهادة الماجستير في علوم إدارة الأعمال
تقدم بها
بارق محمد علي المعموري
بإشراف
أ.م.د أحمد عبد الله أمانة الشمري
المستخلص
هدفت هذه الدراسة إلى إختبار دور القيادة الريادية في تعزيز أبعاد المنظمات الذكية بالتطبيق في مشفى الكفيل التخصصي – محافظة كربلاء. ومن أجل تحقيق ذلك تم إعتماد أبعاد القيادة الريادية والمتمثلة بـ (البعد الإستراتيجي، البعد التواصلي، البعد التحفيزي والبعد الشخصي التنظيمي) إستناداً إلى (Fontana&Musa,2017)، في حين تم إعتماد أبعاد المنظمات الذكية والمتمثلة بـ (الرؤية الإستراتيجية، ثقافة الجدارة والحوافز والمكافآت) إستناداً إلى (Schafer,2009).
اذ تمثلت مشكلة الدراسة الحالية، وبالأخص في جائحة كورونا التي يتعين على إدارة مستشفى الكفيل التخصصي – محافظة كربلاء مواجهة تداعيات جائحة كورونا التي اصابت العالم بالشلل وبرزت الحاجة لإيجاد الحلول والانتقال من منظمة تقليدية لمنظمة ذكية لها القدرة على مواجهة المشاكل من خلال تقديم موظفيها التوعية الارشادات والتوصيات والعلاجات واللقاحات الفعالة التي تقلل من الجائحة .
و تمثلت اهمية الدراسة بضرورة اعتماد منهج قيادي غير تقليدي لمواجهة تداعيات جائحة كورونا التي اصابت العالم بالشلل وبرزت الحاجة لإيجاد الحلول والانتقال من منظمة تقليدية لمنظمة ذكية لها القدرة على مواجهة المشاكل والتحديات التي اصبحت ذات وتيره متسارعة بالقيادة الريادية بأبعادها.
وتم إختيار مشفى الكفيل التخصصي – محافظة كربلاء كمجتمع لإختبار هذه الدراسة عن طريق إستمارة استبانة اعدت لهذا الغرض إذ شملت (269) فرداً من مديري ورؤساء أقسامها وشعبها ووحداتها الادارية والفنية والطبية. وقد إستخدمت مجموعة من أساليب المعالجة الإحصائية المناسبة في تحليل البيانات، إذ استخدم اختبار التوزيع الطبيعي والتحليل العاملي التوكيدي واختبارات الموثوقية كرونباخ الفا والاتساق الداخلي ومجموعة من الإحصاءات الوصفية فضلاً عن تحليل ارتباط (Pearson) وتحليل الانحدار بإستخدام نمذجة المعادلة الهيكلية وتحليل المسار (Path Analysis). ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة، أنه يوجد تأثير موجب ومعنوي للقيادة الريادية وابعادها في تعزيز المنظمات الذكية، وهذا ما يدعو مشفى الكفيل التخصصي – محافظة كربلاء قيد الدراسة، إلى بذل المزيد من الجهود بإتجاه تبني ودعم أبعاد القيادة الريادية وذلك لأنه من شأنها أن تعمل على تعزيز مكانتها كمنظمة ذكية.
الكلمات الدالة: القيادة الريادية، المنظمات الذكية ، مشفى الكفيل التخصصي – محافظة كربلاء.
