القيادة الاصيلة ودورها في تحقيق الانغماس الاستراتيجي :الدور الوسيط للوضوح الاستراتيجي
دراسة استطلاعية تحليلية لأراء عينة من مديري فروع شركة الأتصالات المتنقلة في العراق اسيا سيل
أطروحة دكتوراه مقدمة الى مجلس كلية الادارة والاقتصاد / جامعة كربلاء وهي جزء من متطلبات نيل شهادة الدكتوراه فلسفة في علوم إدارة الأعمال
كتبت بواسطة
حيدر عباس عبيد ايدام الحسناوي
بإشراف
الاستاذ الدكتور الاستاذ المساعد الدكتور ة
احمد عبد الله امانة الشمري رشا عباس عبود الربيعي
المستخلص
هدفت الدراسة الحالية الى التعرف على مدى تأثير سلوكيات القيادة الاصيلة في الانغماس الاستراتيجي من خلال الدور الوسيط للوضوح الاستراتيجي، وقد انطلقت من مشكلة بحثية مفادها ان المنظمات العراقية تعاني من ضعف الارتباط العاطفي والاجتماعي برؤية ورسالة المنظمة وبالتالي ضعف الانغماس الاستراتيجي ، وقد أعتمدت الدراسة مقاييس عالمية رصينة جاهزة في قياس متغيرات الدراسة الحالية. وتبرز أهمية الدراسة من أهمية المتغيرات التي تناولتها والتي تتميز بحداثتها وعدم وجود دراسة أخرى اختبرتها سابقا . واعتمد المنهج الوصفي التحليلي ،بصورة رئيسة في عرض معلومات الدراسة وتحليلها وتفسيرها ، وكذلك استخدمت الاستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات ، وقد تمثل مجتمع الدراسة بالمديرين في جميع فروع شركة اسيا سيل للاتصالات التنقلة في العراق و البالغ عددهم (275) فرداً توزعوا بين رؤساء الاقسام والشعب الوحدات، واختيرت عينة قصدية بلغت (167) فرداً ، ولأغراض التحليل والمعالجة الاحصائية تم استخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية المناسبة كاختبار التوزيع الطبيعي ، والتحليل العاملي التوكيدي ، واختبار الثبات ،والاحصاءات الوصفية ، ومعامل ارتباط (Pearson) ، ونمذجة المعادلة الهيكلية لقياس علاقات التأثير المباشر ، وتحليل المسار (Path Analysis) لقياس علاقات التاثير غير المباشر , وتم التوصل عبر الدراسة الى مجموعة من النتائج ، كان من اهمها يتوسط الوضوح الاستراتيجي العلاقة بين القيادة الاصيلة والانغماس الاستراتيجي ، بحيث ان وجود الوضوح الاستراتيجي الى جانب تبني فروع ادارات الشركة سلوكيات القيادة الاصيلة من شأنه ان يحسن مستوى الانغماس الاستراتيجي للمديرين بصورة افضل.
المصطلحات المفتاحية : القيادة الاصيلة ، الوضوح الاستراتيجي ، الانغماس الاستراتيجي ، شركة ( اسيا سيل ) للاتصالات المتنقلة في العراق.
