قام م. اسامة انمار عبد الامير، م. م. محمد عيدان باني، م.م كمال عبد الزهرة حسن بنشرا دراسة علمية بعنوان
” تأثير ابطال المعرفة في تحقيق الميزة الرائدة دراسة استقصائية في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة “
في مجلة “ الادارة والاقتصاد “

تبرز مشكلة الدراسة في الاجابة على التساؤل هل هناك تأثير لأبطال المعرفة على الميزة الرائدة وهل تحقق شركة الاتحاد محل الدراسة الميزة الرائدة باستثمار الافراد الذين يمتلكون المعرفة وتقديمهم كأبطال يشاركون خبراتهم يشجعون زملائهم للابتكار، كما تهدف الدراسة الى الكشف عن العلاقة بين ابطال المعرفة والميزة الرائدة، كما توضح وجهة النظر القائمة على الموارد بأن الأصل القيم الذي لا يقدر بثمن، وغير الممكن للاستبدال مثل ابطال المعرفة يؤدي إلى تعزيز الميزة الرائدة، تعمل هذه الدراسة على تفعيل تأثير ابطال المعرفة بعدِّهم من الأصول الاستراتيجية لتحقيق الميزة الرائدة، اذ قام الباحثان بتوزيع (50) استبيان على الموظفين الاداريين العاملين في المستويات الوسطى والعليا في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية وقد استرجعت (43) استبيان كان الصالح منها للتحليل (41) استبيان، وقد حُليلت باعتماد البرنامج الاحصائي المتقدم (SmartPLS)، تتمثل النتيجة الأساسية لهذه الدراسة في أن بعض المتغيرات مثل ابطال المعرفة يرتبط ارتباطا وثيقًا وإيجابيا مع الميزة الرائدة، كما توصي الدراسة على المنظمات عموما والمنظمات الصناعية خصوصا تعزيز ثقافة ابطال المعرفة عن طريق خلق الثقافة التي تدفع وتزيد من هذا المورد لما لها من تأثير في تحقيق التفوق الريادي في مجال صناعتها.