الاستثمار في تدريب الموارد البشريه وامكانيه قياس وتقويم العائد منها Post author:bus-admin Post published:2022-06-08 Post category:مقالات د. ليلى ناجي مجيد مجلة الإدارة والإقتصاد , 2013, المجلد 2, العدد 8, الصفحات 71-91 Read more articles المقال السابقاثر الصدمات االقتصادية في بعض متغيرات االقتصاد الكلي في العراق المقال القادماثر استراتيجيه التسوق المستدام في التوجه الريادي في التوجه الريادي قد يعجبك ايضا ادارة المعرفة واثرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة – دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة زين للاتصالات 2023-02-15 تحسين معولية المُعدة باستخدام مرتكزات الصيانة المنتجة الشاملة 2022-12-31 تحليل علاقة المحددات الخارجية للربحية وتأثيرها في الاستقرار المصرفي عن طريق الدور الوسيط لمؤشرات الربحية- دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية الخاصة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة (2005-2020) 2022-12-29 دور النظام المحاسبي الحكومي في تقويم اداء الوحدات الحكومية 2023-01-25
ادارة المعرفة واثرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة – دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة زين للاتصالات 2023-02-15
تحليل علاقة المحددات الخارجية للربحية وتأثيرها في الاستقرار المصرفي عن طريق الدور الوسيط لمؤشرات الربحية- دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية الخاصة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة (2005-2020) 2022-12-29