الاستثمار في تدريب الموارد البشريه وامكانيه قياس وتقويم العائد منها Post author:bus-admin Post published:2022-06-08 Post category:مقالات د. ليلى ناجي مجيد مجلة الإدارة والإقتصاد , 2013, المجلد 2, العدد 8, الصفحات 71-91 Read more articles المقال السابقاثر الصدمات االقتصادية في بعض متغيرات االقتصاد الكلي في العراق المقال القادماثر استراتيجيه التسوق المستدام في التوجه الريادي في التوجه الريادي قد يعجبك ايضا قياس درجة الشفافية في الافصاح المحاسبي للشركات الصناعية العراقية المدرجة بسوق العراق للاوراق المالية والتوقعات المستقبلية لها 2022-10-31 توظيف تحليل SWOT في المصارف التجارية لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة (دراسة ميدانية لآراء عينة من المديرين العاملين في المصارف التجارية في منطقة الفرات الاوسط ) 2023-06-05 أثر جودة الخدمة الصحية على رضا المرضى – دراسة استطلاعية في مستشفى الجهاز الهضمي والكبد التعليمي في بغداد 2023-01-30 دور القدرات التكنولوجية في العلاقة بين القيادة الخلاقة والصورة الذهنية للمنظمة 2022-07-27
قياس درجة الشفافية في الافصاح المحاسبي للشركات الصناعية العراقية المدرجة بسوق العراق للاوراق المالية والتوقعات المستقبلية لها 2022-10-31
توظيف تحليل SWOT في المصارف التجارية لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة (دراسة ميدانية لآراء عينة من المديرين العاملين في المصارف التجارية في منطقة الفرات الاوسط ) 2023-06-05
أثر جودة الخدمة الصحية على رضا المرضى – دراسة استطلاعية في مستشفى الجهاز الهضمي والكبد التعليمي في بغداد 2023-01-30