الاستثمار في تدريب الموارد البشريه وامكانيه قياس وتقويم العائد منها Post author:bus-admin Post published:2022-06-08 Post category:مقالات د. ليلى ناجي مجيد مجلة الإدارة والإقتصاد , 2013, المجلد 2, العدد 8, الصفحات 71-91 Read more articles المقال السابقاثر الصدمات االقتصادية في بعض متغيرات االقتصاد الكلي في العراق المقال القادماثر استراتيجيه التسوق المستدام في التوجه الريادي في التوجه الريادي قد يعجبك ايضا فاعلية السياسة المالية في ظل الصدمات النفطية في المملكة العربية السعودية للمدة(1990-2012) 2022-05-26 التلازم بين أبعاد الذكاء الروحي والهوية التنظيمية بحث استطلاعي لآراء عينة من العاملي في الجامعات الأهلية في محافظة بغداد 2023-01-25 انعكاس تفعيل معيار الاستدامة NR0401 المواد الانشائية على تحسين جودة المنتج (دراسة حالة في معمل سمنت كربلاء) 2022-06-29 تدقيق الاداء الاستراتيجي وقياس مدى تطبيقه في العراق – دراسة استطلاعية لاراء عينة من مراقبي الحسابات في ديون الرقابة المالية 2023-02-23
التلازم بين أبعاد الذكاء الروحي والهوية التنظيمية بحث استطلاعي لآراء عينة من العاملي في الجامعات الأهلية في محافظة بغداد 2023-01-25
انعكاس تفعيل معيار الاستدامة NR0401 المواد الانشائية على تحسين جودة المنتج (دراسة حالة في معمل سمنت كربلاء) 2022-06-29
تدقيق الاداء الاستراتيجي وقياس مدى تطبيقه في العراق – دراسة استطلاعية لاراء عينة من مراقبي الحسابات في ديون الرقابة المالية 2023-02-23