الاستثمار في تدريب الموارد البشريه وامكانيه قياس وتقويم العائد منها Post author:مدير الموقع Post published:2022-06-08 Post category:مقالات د. ليلى ناجي مجيد مجلة الإدارة والإقتصاد , 2013, المجلد 2, العدد 8, الصفحات 71-91 Read more articles المقال السابقاثر الصدمات االقتصادية في بعض متغيرات االقتصاد الكلي في العراق المقال القادماثر استراتيجيه التسوق المستدام في التوجه الريادي في التوجه الريادي قد يعجبك ايضا دور ريادية الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية -دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في المصارف العراقية الخاصة 2023-01-30 تأثير محددات هيكل التمويل في الرفعة المالية. (دراسة تطبيقية لعينة من الشركات المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية). 2022-06-29 اثر تحليل إطار (VRIO) في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة 2023-01-25 استقلالية البنك المركزي وأداء السياسة النقدية العراق حالة دراسية 2023-01-29
دور ريادية الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية -دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في المصارف العراقية الخاصة 2023-01-30
تأثير محددات هيكل التمويل في الرفعة المالية. (دراسة تطبيقية لعينة من الشركات المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية). 2022-06-29