قياس الاثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الاداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الستراتيجي Post author:مدير الموقع Post published:2023-02-23 Post category:مقالات أ.د. علاء فرحان طالب، م. احمد كاظم بريس المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 40, الصفحات 49-78 Read more articles المقال السابقمن المالية التقليدية الى المالية السلوكية: التعن الجذري – دراسة نظرية لاهم العقائد المالية المعاصرة التقليدية والسلوكية المقال القادمالابداع التنظيمي واثره في تكوين الريادية للمنظمات / دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات قد يعجبك ايضا إستعمال إنموذجات السلاسل الزمنية لتحليل وفيات حوادث المرور في محافظة كربلاء المقدسة للمدة (2010- 2015.) 2022-10-31 دور القيادة الرشيقة في التميز التنظيمي / دراسة تحليلية في وزارة العدل العراقية. 2022-12-29 تحليل اتجاهات الاستثمار في الصناعات البتروكيمياوية في العراق 2022-05-27 استخدام النسب المالية في تقويم وتحسين اداء الشركات دراسه تطبيقية في شركة اللبان وعصائر تكريت 2023-01-30
إستعمال إنموذجات السلاسل الزمنية لتحليل وفيات حوادث المرور في محافظة كربلاء المقدسة للمدة (2010- 2015.) 2022-10-31
استخدام النسب المالية في تقويم وتحسين اداء الشركات دراسه تطبيقية في شركة اللبان وعصائر تكريت 2023-01-30