الابداع التنظيمي واثره في تكوين الريادية للمنظمات / دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات Post author:bus-admin Post published:2023-02-23 Post category:مقالات م.م. احمد عبد الله امانة المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 40, الصفحات 234-267 Read more articles المقال السابققياس الاثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الاداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الستراتيجي المقال القادمالمهارة السياسية للفرد وادارة الانطباع: العلاقة والاثر دراسة تحليلية لاراء روؤساء الاقسام العلمية في كليات جامعة القادسية قد يعجبك ايضا ظاهرة الاغراق واثرها على انتاج الرز والقمح في العراق 2022-05-25 دور خفة الحركة التنظيمية وذكاء الاعمال في تعزيز أستراتيجيات تطوير المنتج- دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من موظفي شركة نور الكفيل للمنتجات الحيوانية والغذائية 2022-07-07 استخدام بعض ادوات ضبط الجودة في تحسين جودة الخدمة الصحية- دراسة استطلاعية لآراء ثلاث عينات في مستشفى 2023-01-30 تحليل فجوة اقتصاد المعرفة بين الاقتصادات المتقدمة والنامية 2022-05-27
دور خفة الحركة التنظيمية وذكاء الاعمال في تعزيز أستراتيجيات تطوير المنتج- دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من موظفي شركة نور الكفيل للمنتجات الحيوانية والغذائية 2022-07-07
استخدام بعض ادوات ضبط الجودة في تحسين جودة الخدمة الصحية- دراسة استطلاعية لآراء ثلاث عينات في مستشفى 2023-01-30