الابداع التنظيمي واثره في تكوين الريادية للمنظمات / دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

Post author:bus-admin
Post published:2023-02-23
Post category:مقالات

م.م. احمد عبد الله امانة

المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 40, الصفحات 234-267

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

قد يعجبك ايضا

مقالات ادارية

تطوير أستراتيجيات الموارد البشرية في منظمات الدول العربية في ظل منظمة التجارة العالمية

تأثير القيادة الخلاقة في الحد من الشيخوخة التنظيمية

مقالة للدكتور عباس الدعمي