الابداع التنظيمي واثره في تكوين الريادية للمنظمات / دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات Post author:bus-admin Post published:2023-02-23 Post category:مقالات م.م. احمد عبد الله امانة المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 40, الصفحات 234-267 Read more articles المقال السابققياس الاثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الاداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الستراتيجي المقال القادمالمهارة السياسية للفرد وادارة الانطباع: العلاقة والاثر دراسة تحليلية لاراء روؤساء الاقسام العلمية في كليات جامعة القادسية قد يعجبك ايضا استراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحدِيد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية-دراسة ميدانية في معمل الألبسة الرجالية في النجف الشرف 2023-01-30 تقييم كفاءة الاداء للمصارف الاسلامية العراقية دراسة تطبيقية مقارنة مع المصارف الاماراتية للمدة ( 2005-2014) 2022-10-31 أثر الميزة التنافسية السياحية بالطلب السياحي في بلدان مختارة 2023-01-29 دراسة مقارنة بين طريقة ( لاسو – ماف ) وطريقة ( لاسو التكيفيه – ماف ) لاختيار المتغير في نماذج المؤشر الواحد شبه المعلميه 2022-10-31
استراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحدِيد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية-دراسة ميدانية في معمل الألبسة الرجالية في النجف الشرف 2023-01-30
تقييم كفاءة الاداء للمصارف الاسلامية العراقية دراسة تطبيقية مقارنة مع المصارف الاماراتية للمدة ( 2005-2014) 2022-10-31
دراسة مقارنة بين طريقة ( لاسو – ماف ) وطريقة ( لاسو التكيفيه – ماف ) لاختيار المتغير في نماذج المؤشر الواحد شبه المعلميه 2022-10-31