قياس الاثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الاداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الستراتيجي Post author:bus-admin Post published:2023-02-23 Post category:مقالات أ.د. علاء فرحان طالب، م. احمد كاظم بريس المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 40, الصفحات 49-78 Read more articles المقال السابقمن المالية التقليدية الى المالية السلوكية: التعن الجذري – دراسة نظرية لاهم العقائد المالية المعاصرة التقليدية والسلوكية المقال القادمالابداع التنظيمي واثره في تكوين الريادية للمنظمات / دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات قد يعجبك ايضا الإبعاد الكلية لنظام المعلومات في التنظيم العامل وتأثيره على اداء المنظمة-دراسة تحليلية في عينة من منظمات القطاع الصناعي الحكومي في العراق 2023-01-30 تأثير هندسة تقنيات الانتاج في تحسين الانتاجية دراسة تحليلية لأراء عينة من مهندسين شركة قمم اربيل/ معمل النورة كربلاء المقدسة 2022-09-26 التوجه الريادي في منظمات الأداء العالي: دراسة تحليأتيه لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمارات العربية المتحدة 2023-02-15 الابتكارات الحديثة لأنظمة المدفوعات وفاعلية السياسة النقدية مع إشارة خاصة لتجربة البنك المركزي العراقي 2022-12-31
الإبعاد الكلية لنظام المعلومات في التنظيم العامل وتأثيره على اداء المنظمة-دراسة تحليلية في عينة من منظمات القطاع الصناعي الحكومي في العراق 2023-01-30
تأثير هندسة تقنيات الانتاج في تحسين الانتاجية دراسة تحليلية لأراء عينة من مهندسين شركة قمم اربيل/ معمل النورة كربلاء المقدسة 2022-09-26
التوجه الريادي في منظمات الأداء العالي: دراسة تحليأتيه لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمارات العربية المتحدة 2023-02-15
الابتكارات الحديثة لأنظمة المدفوعات وفاعلية السياسة النقدية مع إشارة خاصة لتجربة البنك المركزي العراقي 2022-12-31