دور المساءلة في مكان العمل في تقليل الانسحاب الوظيفي للأفراد العاملين Post author:bus-admin Post published:2023-06-05 Post category:مقالات حسن عليوي صاحب، ا.د ميثاق هاتف الفتلاوي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2023, المجلد 19, العدد 76, الصفحات 73-91 Read more articles المقال السابقتأثير القيم التنظيمية في التنشئة الاجتماعية للموظفين المقال القادمتأثير المعرفة الضمنية في الاداء القائم على الابتكار قد يعجبك ايضا عوامل النجاح الحاسمة وتأثيرها في جودة القرارات الأمنية (دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات في وزارة الداخلية العراقية) 2022-06-29 فاعلية استراتيجية تنظيم الذات تجاه التعزيز الذاتي للموظف 2022-05-27 سلسلة مقالات ضبط المفاهيم الاقتصادية وفق منهج الاقتصاد الإسلامي (8) مفهوم البيع على المكشوف والشراء بالهام 2016-04-27 اثر المحتوى المعلوماتي لإعلانات اعادة شراء الاسهم في اسعارها اعتماداً على نمط الاسهم 2022-10-31
عوامل النجاح الحاسمة وتأثيرها في جودة القرارات الأمنية (دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات في وزارة الداخلية العراقية) 2022-06-29
سلسلة مقالات ضبط المفاهيم الاقتصادية وفق منهج الاقتصاد الإسلامي (8) مفهوم البيع على المكشوف والشراء بالهام 2016-04-27