دور المساءلة في مكان العمل في تقليل الانسحاب الوظيفي للأفراد العاملين Post author:bus-admin Post published:2023-06-05 Post category:مقالات حسن عليوي صاحب، ا.د ميثاق هاتف الفتلاوي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2023, المجلد 19, العدد 76, الصفحات 73-91 Read more articles المقال السابقتأثير القيم التنظيمية في التنشئة الاجتماعية للموظفين المقال القادمتأثير المعرفة الضمنية في الاداء القائم على الابتكار قد يعجبك ايضا طريقة بيز لتقدير المعولية الضبابية لتوزيع فريچت باستعمال المحاكاة 2022-09-28 دور الاستغراق الوظيفي في الاداء العالمي 2022-06-01 تقييم الشفافية في الافصاح عن المعلومات المالية وغير المالية للمصارف العراقية الخاصة وانعكاسه على القيمة السوقية للاسهم 2023-02-28 استراتيجية مقترحة لمعالجة الفساد في الاقتصاد العراقي 2022-06-09
تقييم الشفافية في الافصاح عن المعلومات المالية وغير المالية للمصارف العراقية الخاصة وانعكاسه على القيمة السوقية للاسهم 2023-02-28