التكامل السلوكي المدرك لفريق الإدارة العليا كمنهج مستقبلي لتقليل الإنومية التنظيمية Post author:مدير الموقع Post published:2022-06-01 Post category:مقالات التكامل السلوكي المدرك لفريق الإدارة العليا كمنهج مستقبلي لتقليل الإنومية التنظيمية المدرس. جنإن شهاب احمد مجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 20, الصفحات 49-72 Read more articles المقال السابقدور مرتكزات البراعة الاستراتيجية في تعزيز وبناء سمعة مؤسسات التعليم العالي المقال القادمتأثير أدارة مخاطر السيولة المصرفية في الاداء المالي المصرفي قد يعجبك ايضا تطبيقات البرمجة التربيعية في استثمار رؤوس الأموال 2023-01-30 أثر مقاومة التغيير في التوجه الريادي للمنظمة 2022-05-27 دور ممارسات التدقيق الداخلي في تخفيض مخاطر نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة وانعكاسها على القرارات الاستراتيجية 2022-05-23 تأثير التسويق الرقمي في تعزيز الاستجابة التنافسية 2022-06-29
دور ممارسات التدقيق الداخلي في تخفيض مخاطر نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة وانعكاسها على القرارات الاستراتيجية 2022-05-23