توظيف ابعاد الثقافة التنظيمية للحد من حالات الاستنزاف الشعوري لدى الموظفين Post author:مدير الموقع Post published:2022-06-29 Post category:مقالات سالم حيدر رسن المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2021, المجلد 17, العدد 69, الصفحات 264-288 Read more articles المقال السابقاثر الأطر البنائية لنظام للمناعة التنظيمية المكتسبة في تحقيق النزاهة التنظيمية المقال القادمدور الانغراز الوظيفي في تعزيز الالتزام التنظيمي قد يعجبك ايضا توظيف التكامل بين تقنيتي الكلفة المستهدفة وهندسة القيمة لتخفيض كلفة المنتج 2023-04-18 العلاقة بين التضخم والنمو الاقتصادي في السعودية (1990-2017): دراسة قياسية 2022-04-30 تقييم الاداء المالي للمصارف العراقية عبر تحليل مصفوفة (الاداء ـ الاهمية) دراسة تطبيقية في عينة من المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة (2006 – 2020) 2022-12-29 العلاقة بين خصائص المنظمات المتعلمة وعوامل النجاح الحرجة دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات والعاملين في رئاسة جامعة الكوفة 2022-10-31
تقييم الاداء المالي للمصارف العراقية عبر تحليل مصفوفة (الاداء ـ الاهمية) دراسة تطبيقية في عينة من المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة (2006 – 2020) 2022-12-29
العلاقة بين خصائص المنظمات المتعلمة وعوامل النجاح الحرجة دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات والعاملين في رئاسة جامعة الكوفة 2022-10-31