ناقشت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء اطروحة الدكتوراه في علوم إدارة الاعمال الموسومة “ الدور المعدل للوضوح الاستراتيجي في العلاقة بين رأس المال الاستراتيجي والاداء الريادي – (دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من مديري شركة الاتصالات المتنقلة في العراق (اَسياسيل ) ” تقدمت بها الطالبة خمائل كامل محمد الطائي  من قسم  إدارة الاعمال بإشراف الاستاذ الدكتور اكرم محسن مهدي الياسري والاستاذ المساعد الدكتور عادل عباس عبد حسين الجنابي بهدف تحديد الدور التفاعلي ( المُعدِّل ) للوضوح الاستراتيجي بأبعاده الفرعية في العلاقة بين رأس المال الاستراتيجي والاداء الريادي على مستوى العينة من جميع فروع شركة الاتصالات المتنقلة في العراق اَسيا سيل ,

تضمنت الدراسة المشكلة الاساسية التي تم تشخيصها بعدة تساؤلات تضمنت مدى ادراك العلاقات التأثيرية والتفاعلية بين المتغيرات ميدانياً , ولتجذير الاسس الفلسفية ,

اعتمدت الدراســــة أنموذج (Dunham&Puente,2008 ) لقياس الوضوح الاستراتيجي الذي يتكون من خمسة أبعاد ( وضوح الانشطة والاجراءات , وضوح  الاهداف , وضوح دور العاملين , وضوح استخدام الموارد ,وضوح الهيكل التنظيمي) وأنموذج (Hughes&Morgan,2007 )  لقياس رأس المال الاستراتيجي الذي تضمن ســــتة أبعاد ( المناصرة الاستراتيجية , الالتزام الاستراتيجي , دعم التنفيذ الاستراتيجي , فاعلية التنفيذ الاستراتيجي , التعلم التنظيمي , الذاكرة التنظيمية ) وأنموذج et al.,2016)  Del Giudice) لقياس الاداء الريادي الذي تضمن أربعة أبعاد ( الشــــبكات والموارد المكتسبة , الابداعات المتحققة , أنشطة نقل التكنولوجيا, الانشـــطة العرضية الناشئة والجديدة ) ,

اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بصورة رئيسة في عرض معلومات الدراسة وتحليلها وتفســيرها ,

استخدمت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسة في جمع بيانات ومعلومات الدراسة فضلاً عن بعض المقابلات الشخصية مع افراد العينة الذين تمثلوا بمجموعة من القادة والمديرين في جميع فروع الشــــركة عينة الدراسة بلـــــــــغ عـــــــددهم ( (280فرداً توزعوا  بين المدراء التنفيذيين ورؤساء أقسام وشعب إدارية ومشرفين .

اعتمدت الدراسة لغرض التحليل والمعالجة الاحصائية التحليل العاملي التوكيدي كاختبارات بنائية اساسية لصدق المقاييس المعتمدة , وتم استخدام مجموعة من المقاييس الاحصائية الوصفية , معامل ارتباط بيرسون Pearson)) نمذجة المعادلة الهيكلية Structural Equation Modeling لقياس علاقات التأثير , التحليل المعدِّل Moderation Analysis)) لقياس مستوى التأثير الذي يدخله المتغير المعدل بين المتغير المستقل والتابع بعد انشاء متغير ‏التفاعل , وقد استخدمت هذه الاساليب عن طريق البرامج الاحصائية  SPSS V.23  ; Amos V.23)  ).

توصلت الدراسة الى استنتاجات متعددة كان من أهمها اهتمام وسعي إدارات فروع الشركة عينة الدراســـة بتطبيق وتنفيذ الوضوح الاستراتيجي على المستوى الميداني من شأنه أن يعدل أو يعزز تأثير رأس المال الاستراتيجي في الاداء الريادي بحيث إن وجود الوضوح الاستراتيجي ميدانياً الى جانب تبني قادة فروع الشركة رأس المال الاستراتيجي من شأنه أن يحسن من مستوى أبعاد الاداء الريادي .

أوصت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها ينبغي على إدارات فروع الشركة عينة الدراسة الاهتمام بتطوير رؤيتها المستقبلية عبر تبني أراء ومقترحات العاملين والزبائن وتشجيعهم المسـتمر للتعبير عن توقعاتهم الايجابية والسلبية بكل شفافية .

تألفت اللجنة من
أ.د علاء فرحان طالب رئيساً
أ.د احسان دهش جلاب عضواً
أ.د فيصل علوان الطائي عضواً
أ.د هاشم فوزي العبادي عضواً
أ.د بشار عباس الحميري عضواً
أ.د اكرم محسن الياسري عضواً ومشرفاً
أ.م.د  عادل عباس الجنابي عضواً ومشرفاً
وقد حصلت الطالبة على تقدير مستوفي
مبارك للباحث ولأعضاء اللجنة هذا الإنجاز العلمي