دور العدالة التنظيمية المدركة في تعزيز قدرات الموارد البشرية دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في رئاسة صحة بابل Post author:bus-admin Post published:2020-02-04 Post category:مناقشات اضغط هنا Read more articles المقال السابقاستراتيجية تطوير الموارد البشرية ودورها في بناء المنظمة الذكية المقال القادمالعلاقة التفاعلية بين القيادة التحويلية و راس المال النفسي الايجابي و دورها في تعزيز الجاهزية التنظيمية نحو الابداع دراسة تحليلية لاراء عينة من موظفي المديرية العامة للتربية في محافظة بابل قد يعجبك ايضا جامعة كربلاء تناقش بحث الدبلوم العالي المعادل للماجستير في التخطيط الاستراتيجي الأمني حول سلوك القائد الأمني وتأثيره في تحقيق المبادرات الاستراتيجية بإطار نظرية (المسار-الهدف) 2021-11-21 جامعة كربلاء تناقش رسالة ماجستير حول دور اقتصاد الظل في النمو الاقتصادي 2021-10-10 رسالة في جامعة كربلاء تناقش أثـر هيكل رأس المال والمخاطـر المصرفية في ربحية المصـارف 2024-06-11 رسالة ماجستيرفي جامعة كربلاء تناقش انعكاسات صدمات الامن الغذائي على بعض مؤشرات الاقتصاد الكلي في دول مختارة مع أشاره خاصة لصدمة الصراع الروسي -الأوكراني 2024-08-14
جامعة كربلاء تناقش بحث الدبلوم العالي المعادل للماجستير في التخطيط الاستراتيجي الأمني حول سلوك القائد الأمني وتأثيره في تحقيق المبادرات الاستراتيجية بإطار نظرية (المسار-الهدف) 2021-11-21
رسالة ماجستيرفي جامعة كربلاء تناقش انعكاسات صدمات الامن الغذائي على بعض مؤشرات الاقتصاد الكلي في دول مختارة مع أشاره خاصة لصدمة الصراع الروسي -الأوكراني 2024-08-14