الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتأثيرها في جودة الخدمة التعليمية (بحث استطلاعي تحليلي في الجامعات والكليات الاهلية لمحافظة كربلاء المقدسة) Post author:مدير الموقع Post published:2022-12-29 Post category:مقالات الباحث / حسين مراد صلال، أ.د حسين حريجة غالي الحسناوي مجلة الإدارة والإقتصاد , 2022, المجلد 11, العدد 43, الصفحات 76-112 Read more articles المقال السابقتأثير رأس المال الفكري في النجاح الاستراتيجي بحث تطبيقي لآراء عينة من الإداريين والفنيين في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة ـ محافظة بابل المقال القادماثر المنصات التعليمية في تحسين جودة العملية التعليمية (( دراسة استطلاعية لآراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في جامعة البصرة )) قد يعجبك ايضا استراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحدِيد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية-دراسة ميدانية في معمل الألبسة الرجالية في النجف الشرف 2023-01-30 استخدام انموذج CAMELS كأداة لقياس السلامة المصرفية “دراسة تحليلية لعينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية لسنة 2017” 2022-09-28 اثر تبني مدخل القدرات الديناميكية لتحقيق الأداء المنظمي المستدام 2023-01-25 أثر تكنولوجيا المعلومات في تعزيز فاعلية القرارات الاستراتيجية دراسة ميدانية في عينة من المصارف التجارية في محافظة كربلاء 2022-12-31
استراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحدِيد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية-دراسة ميدانية في معمل الألبسة الرجالية في النجف الشرف 2023-01-30
استخدام انموذج CAMELS كأداة لقياس السلامة المصرفية “دراسة تحليلية لعينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية لسنة 2017” 2022-09-28
أثر تكنولوجيا المعلومات في تعزيز فاعلية القرارات الاستراتيجية دراسة ميدانية في عينة من المصارف التجارية في محافظة كربلاء 2022-12-31