الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتأثيرها في جودة الخدمة التعليمية (بحث استطلاعي تحليلي في الجامعات والكليات الاهلية لمحافظة كربلاء المقدسة) Post author:مدير الموقع Post published:2022-12-29 Post category:مقالات اصيلة الباحث / حسين مراد صلال، أ.د حسين حريجة غالي الحسناوي مجلة الإدارة والإقتصاد , 2022, المجلد 11, العدد 43, الصفحات 76-112 Read more articles المقال السابقتأثير رأس المال الفكري في النجاح الاستراتيجي بحث تطبيقي لآراء عينة من الإداريين والفنيين في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة ـ محافظة بابل المقال القادماثر المنصات التعليمية في تحسين جودة العملية التعليمية (( دراسة استطلاعية لآراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في جامعة البصرة )) قد يعجبك ايضا نظم المعلومات الاستراتيجية ودورها في تحقيق الاداء 2022-05-31 مفارقة البطالة في اقتصاد نفطي 2015-10-12 القدرات التسويقية ودورها في تحقيق التوجه الاستباقي- دراسة استطلاعية لعدد من الشركات التجارية في مدينة دهوك 2022-10-31 الانعكاسات النفسية للهضبة الوظيفية على العاملين – دراسة تحليلية مقارنة في عينة من المنظمات بمحافظة بابل 2022-10-31
القدرات التسويقية ودورها في تحقيق التوجه الاستباقي- دراسة استطلاعية لعدد من الشركات التجارية في مدينة دهوك 2022-10-31
الانعكاسات النفسية للهضبة الوظيفية على العاملين – دراسة تحليلية مقارنة في عينة من المنظمات بمحافظة بابل 2022-10-31