اثر الدمج التنظيمي في تحقيق التوجه الريادي – دراسة تحليلية لاراء عينة من الافراد في شركة الكفيل للاستثمارات العامة Post author:bus-admin Post published:2023-02-23 Post category:مقالات م. سحر عباس حسين المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 41, الصفحات 153-172 Read more articles المقال السابقتدقيق الاداء الاستراتيجي وقياس مدى تطبيقه في العراق – دراسة استطلاعية لاراء عينة من مراقبي الحسابات في ديون الرقابة المالية المقال القادمالرضا الوظيفي في المستشفيات العراقية – دراسة تطبيقية في مستشفى سفير الحسين (ع) الجراحي قد يعجبك ايضا تأثير الثقافـة التنظيـمية في تعزيز ابعاد منهجية (6S) 2022-06-29 امكانية استخدام اسعار الاسهم 2022-06-01 جانب من مراسيم رفع الراية 2017-10-10 أثر المعوقات الادارية في تطبيق معايير ضمان الجودة -دراسة استطلاعية جامعة بابل 2022-07-27