اثر الدمج التنظيمي في تحقيق التوجه الريادي – دراسة تحليلية لاراء عينة من الافراد في شركة الكفيل للاستثمارات العامة Post author:bus-admin Post published:2023-02-23 Post category:مقالات م. سحر عباس حسين المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2014, المجلد 10, العدد 41, الصفحات 153-172 Read more articles المقال السابقتدقيق الاداء الاستراتيجي وقياس مدى تطبيقه في العراق – دراسة استطلاعية لاراء عينة من مراقبي الحسابات في ديون الرقابة المالية المقال القادمالرضا الوظيفي في المستشفيات العراقية – دراسة تطبيقية في مستشفى سفير الحسين (ع) الجراحي قد يعجبك ايضا فاعلية استراتيجية تنظيم الذات تجاه التعزيز الذاتي للموظف 2022-05-27 استقلالية البنك المركزي وأداء السياسة النقدية العراق حالة دراسية 2023-01-29 ايضاح لابد منه لقائمة الدخل 2016-04-20 دور مرتكزات البراعة الاستراتيجية في تعزيز وبناء سمعة مؤسسات التعليم العالي 2022-06-01