ناقشت دراسة في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة كربلاء “تأثير المهارات الناعمة للقيادة في رفاهية مكان العمل دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة” للطالب رحمن طاهر جابر الصالحي
هدفت الدراسة الى معرفة تأثير متغير المهارات الناعمة للقيادة في رفاهية مكان العمل لعينة من العاملين في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة.
توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها معرفة تأثير متغير المهارات الناعمة للقيادة في رفاهية مكان العمل لعينة من العاملين في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة.
أوصت الدراسة بأن ضرورة التوجه الكامل باتجاه استثمار المهارات الناعمة للقيادة لتعزيزها والافادة منها في تحقيق الرفاهية والرضا والالتزام في العمل.
تألفت اللجنة من
أ.د ميثاق هاتف عبد السادة رئيساً
أ.م.د يزن سالم محمد عضواً
أ.م.د مها صباح ابراهيم عضواً
أ.م.د صالـح مهدي الحسناوي عضواً ومشرفاً
