You are currently viewing رسالة في جامعة كربلاء تناقش تأثير القيادة السامة في الانغراز الوظيفي

رسالة في جامعة كربلاء تناقش تأثير القيادة السامة في الانغراز الوظيفي

ناقشت دراسة  في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة كربلاء “تأثير القيادة السامة في الانغراز الوظيفيدراســة تحليلية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في المدارس الثانوية الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة ” للطالب حسين علي حسين

هدفت الدراسة الى اختبار تأثير القيادة السامة في الانغراز الوظيفي لعينة من الملاكات التدريسية للمدراس الثانوية الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة

توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة ارتباط عكسية ذات دلالة معنوية بين القيادة السامة بأبعادها ومتغير الانغراز الوظيفي في المدارس الثانوية الاهلية المبحوثة وكذلك بين ابعاد كل منهما

أوصت الدراسة بأن من الجوانب المهمة للمديرين والقادة والمسؤولين وأصحاب القرار هو زيادة الاهتمام بها هي أبعاد القيادة السامة، لأنها سوف تؤثر بشكل مباشر على جميع عمليات المدارس التنموية وذلك عن طريق تحليل العلاقات الاجتماعية وتوجيه القرارات الفعالة في مجالات متعددة وذلك بعد معرفة مدى التأثيرات التي سوف تواجها المدارس في حال بقاء القيادة السامة داخلها لذلك يجب ايجاد وسائل واستراتيجيات تمنع القائد السام من استغلال سلطته.

تألفت اللجنة من
أ.د فيصل علوان صاحي رئيساً
أ.د اريج سعيد خليل عضواً

أ.م.د يزن سالم محمد عضواً
أ.م.د رشا عباس الربيعي عضواً ومشرفاً