كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء تناقش رسالة الماجستير فلسفة في علوم ادارة الاعمال الموسومة “ممارسات إدارة الاحتواء العالي وتأثيرها في تعزيز قدرات الموارد البشرية(دراسة تحليلي لآراء عينة من منتسبي شركة الفرات العامة للصناعات الكيمياوية والمبيدات)” تقدمت بها الطالبة سحر عباس كاظم الدجيلي  من قسم ادارة الاعمال بإشراف الأستاذ المساعد الدكتور صالح مهدي محمد الحسناوي تهدف الدراسة موضوع البحث إلى اختبـار تأثير ممارسات إدارة الاحتواء العالي كمتغير مستقل بأبعادها (التمكين، تشارك المعلومات، ممارسات التطوير، المكافآت)، وقد تم اعتماد المتغير التابع قدرات الموارد البشرية بأبعادها (مستوى المعرفة، مستوى المهارة، مستوى المواقف، مستوى الممارسة). وتم اختيار شركة الفرات العامة للصناعات الكيمياوية والمبيدات في محافظة بابل لاختبار فرضيات هذا الدراسة عن طريق استبانة اعدت لهذا الغرض, إذ شملت عينة الدراسة ((175 منتسبًا فـي الشركة  ممثلين بـ (المدراء في كل المستويات وبعض الموظفين الاداريين والفنيين), وتمثلت مشكلة الدراسة فـي التساؤلات الفكرية التي  تصف واقعًا تتكامل فيه  (ممارسات إدارة الاحتواء العالي  وتأثيرها في تعزيز قدرات الموارد البشرية) , وقد تم صياغة المشكلة بين (تطبيق أبعاد إدارة الاحتواء العالي في الشركة المبحوثة من وجهة نظر عينة الدراسة ؟), وتجلت أهمية الدراسة في دراستها القطاع الصناعي , الذي يعد من القطاعات المهمة لما له من تأثير على الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والبيئية في البلد, فضلًا عـن تأثيره في الجوانب الاخرى. وقد تمت الاستعانة بمجموعة مـن الاساليب الاحصائية من أهمها نمذجة المعادلة الهيكلية في اختبار التأثير المباشر بين المتغيرات. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة تأثير ذات دلالة معنوية بين إدارة الاحتواء العالي وقدرات الموارد البشرية. وقد أوصت الدراسة بجملة من توصيات أهمها، تمكين الموظفين والاعتماد على ادوارهم الوظيفية التي يؤدونها واقتراحاتهم التطويرية لتحسين العمل وتشارك المعلومات والتعاون في تنفيذ العمل والسعي إلى تطويرهم ومكافئتهم يمكن إن يؤثر ايجابيًا في تحسين مستوى قدراتهم ومعارفهم ومهاراتهم الشخصية، وتأسيس قدرات الموارد البشرية يسهم في انشاء عقد نفسي إيجابي للموارد البشرية.

الكلمات الدالة: ممارسات إدارة الاحتواء العالي، قدرات الموارد البشرية.

تألفت اللجنة من
أ.د. ميثاق هاتف عبد السادة رئيساً
أ.م.د مجيد حميد العلي  عضواً
أ.م.د احمد عبد الله امانة عضواً
ا.م.د  صالح مهدي محمد الحسناوي عضواً ومشرفاً
وقد حصلت الطالبة على تقدير مستوفي
مبارك للباحث ولأعضاء اللجنة هذا الإنجاز العلمي