القيادة الناعمة ودورها في تحقيق الالتزام التنظيمي

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

Post author:bus-admin
Post published:2022-05-23
Post category:مقالات

https://www.iasj.net/iasj/article/152680

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

قد يعجبك ايضا

لتعليم التنظيمي في تعزيز التمكين الاداري للموارد البشرية دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في منظمات جامعة الفرات الاوسط التقنية

التسويق الرقمي ودوره في تعزيز الصورة الذهنية للمنظمة

تأثير مخرجات العاملين في الاداء التشغيلي دراسة أستطلاعية للمشروعات الصناعية الصغيرة