عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية Post author:bus-admin Post published:2022-06-01 Post category:مقالات عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية المبرمج حيدر ظاهر حسين مجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 20, الصفحات 1-23 Read more articles المقال السابقاستخدام المحاكات في تقدير معلمة القياس لتوزيع كاما المستمر المقال القادمدور مرتكزات البراعة الاستراتيجية في تعزيز وبناء سمعة مؤسسات التعليم العالي قد يعجبك ايضا لتعليم التنظيمي في تعزيز التمكين الاداري للموارد البشرية دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في منظمات جامعة الفرات الاوسط التقنية 2022-05-27 اختبار مدى توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بنجاح المشروع-بحث اختباري لعدد من مشروعات المكتب الاستشاري / جامعة كربلاء 2023-02-15 فاعلية استراتيجية تنظيم الذات تجاه التعزيز الذاتي للموظف 2022-05-27 تأثير ادارة المخاطر المصرفية وفق مدخل ادارة المشروع في الاداء المصرفي وامكانية تطبيقه في المصارف العراقية- دراسة تطبيقية لعينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية 2022-09-29
لتعليم التنظيمي في تعزيز التمكين الاداري للموارد البشرية دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في منظمات جامعة الفرات الاوسط التقنية 2022-05-27
اختبار مدى توافر مبادئ إدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بنجاح المشروع-بحث اختباري لعدد من مشروعات المكتب الاستشاري / جامعة كربلاء 2023-02-15
تأثير ادارة المخاطر المصرفية وفق مدخل ادارة المشروع في الاداء المصرفي وامكانية تطبيقه في المصارف العراقية- دراسة تطبيقية لعينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية 2022-09-29