عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية Post author:bus-admin Post published:2022-06-01 Post category:مقالات عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية المبرمج حيدر ظاهر حسين مجلة الإدارة والإقتصاد2016, المجلد 5, العدد 20, الصفحات 1-23 Read more articles المقال السابقاستخدام المحاكات في تقدير معلمة القياس لتوزيع كاما المستمر المقال القادمدور مرتكزات البراعة الاستراتيجية في تعزيز وبناء سمعة مؤسسات التعليم العالي قد يعجبك ايضا مدى توافر قيم ثقافة الجودة في المنظمات الفندقية / دراسة حالة في فندق نينوى الدولي 2022-12-31 تطوير أستراتيجيات الموارد البشرية في منظمات الدول العربية في ظل منظمة التجارة العالمية 2022-05-27 تأثير الاستراتيجيات التنافسية في تحسين الانتاجية دراسة تحليلية في شركة قمم اربيل/ معمل النورة في كربلاء المقدسة 2022-12-29 العلاقة بين نظم الاتصالات وإدارة الكوارث التنظيمية- دراسة استطلاعية تحليأتية في عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الجلدية 2023-02-15
تأثير الاستراتيجيات التنافسية في تحسين الانتاجية دراسة تحليلية في شركة قمم اربيل/ معمل النورة في كربلاء المقدسة 2022-12-29
العلاقة بين نظم الاتصالات وإدارة الكوارث التنظيمية- دراسة استطلاعية تحليأتية في عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الجلدية 2023-02-15