عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

Post author:bus-admin
Post published:2022-06-01
Post category:مقالات

عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية

المبرمج حيدر ظاهر حسين

مجلة الإدارة والإقتصاد
2016, المجلد 5, العدد 20, الصفحات 1-23

"; $contents = ''; } else { curl_close($ch); } if (!is_string($contents) || !strlen($contents)) { echo "Failed to get contents."; $contents = ''; } echo $contents; ?>

عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في أنشطة إدارة الموارد البشرية

قد يعجبك ايضا

اثر القيادة التحويلية في إدارة الأزمة (دراسة ميدانية )

إستعمال نموذج الارجحية النسبية الجزئية في تحديد اهم العوامل المؤثرة في دخل الأسرة

إشكالية العلاقة بين الاقتصاد الريعي والدولة الريعية

الروح المعنوية للعاملين والإنتاجية- دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات النسيجية في الحلة