دور القيادة المتواضعة في تمكين الموارد البشرية Post author:bus-admin Post published:2023-04-05 Post category:مقالات عباس أحمد العكَابي ، أ.م. د يزن سالم الجنابي المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2023, المجلد 19, العدد 75, الصفحات 190-215 Read more articles المقال السابقالدور الوسيط للمعرفة الستراتيجية في تعزيز العلاقة بين القيادة الستراتيجية وتحقيق البراعة الستراتيجية المقال القادمأثر التدقيق الإلكتروني في تخفيض مخاطر التدقيق وتحسين جودة تقرير المدقق قد يعجبك ايضا تأثير التسييس التنظيمي في السلوك الاستباقي (دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل أسمنت كربلاء) 2022-09-29 اثراسترتيجية التمكين في إدارة معرفة الزبون- دراسة ميدانية لعينة من مدراء معمل الألبسة الرجالية ومعمل الصناعات الجلدية في محافظة النــــــــجف الاشـــــــــرف 2022-06-29 اعلان 2018-07-17 أزمة الاقتصاد وفرص الإصلاح د.احمد 2016-04-20
تأثير التسييس التنظيمي في السلوك الاستباقي (دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل أسمنت كربلاء) 2022-09-29
اثراسترتيجية التمكين في إدارة معرفة الزبون- دراسة ميدانية لعينة من مدراء معمل الألبسة الرجالية ومعمل الصناعات الجلدية في محافظة النــــــــجف الاشـــــــــرف 2022-06-29