حسين حريجة الحسناوي، فرح سعدون عبد
المجلة العراقية للعلوم الادارية
2024, المجلد 20, العدد 81, الصفحات 45-68
الخلاصة
يهدف البحث إلى اختبار علاقة وتأثير القيادة الذاتية في تعزيز التفاني الوظيفي من خلال تحليل العلاقة بين أبعاد كل منهما ، كما انطلق البحث بمشكلة رئيسة منها ندرة الكتابات عن التفاني الوظيفي والقيادة الذاتية خاصة ما يتعلق بقلة الكتابات العربية وتضمن البحث عدة تساؤلات تدور حول طبيعة العلاقة بين متغيراته واعتمد البحث على العينة القصدية من الأفراد التي تمثلت بالملاكات الطبية والتمريضية العاملة في مستشفى الإمام زين العابدين في محافظة كربلاء المقدسة، وبلغ عدد الأفراد المستجيبين (200) فردا، كما أظهرت استنتاجات التحليل لمتغيري البحث بوجود تقارب جيد في استجابات عينة البحث لأبعاد المتغيرين بما يؤشر اتفاق الاستجابة لعينة الميدان على تلك الأبعاد.
الكلمات الدلالية
القيادة الذاتية – التفاني الوظيفي _مستشفى الإمام زين العابدين.
