You are currently viewing رسالة في جامعة كربلاء تناقش تأثير القيادة الاستبدادية في انعدام الأمن الوظيفي

رسالة في جامعة كربلاء تناقش تأثير القيادة الاستبدادية في انعدام الأمن الوظيفي

ناقشت دراسة  في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة كربلاء ” تأثير القيادة الاستبدادية في انعدام الأمن الوظيفي” للطالبة « رسل ضيف هاشم الشمري »

هدفت الدراسة إلى معرفة طبيعة ومستوى توافر سلوكيات القيادة الاستبداديه السائد في شركة الفرات العامة للصناعات الكيماويه في محافظة بابل.

توصلت الدراسة إلى ضرورة تعزيز ثقافة التشاور بين المديرين والموظفين وذلك من خلال إعطاء الموظفين فرصاً أكبر لإثبات قدراتهم والمشاركة في المشاريع المهمه .

أوصت الدراسة بأن المؤسسات الحكومية مقابل المؤسسات الخاصة : يمكن مقارنة تأثير القيادة الاستبدادية بين المؤسسات الحكومية والخاصة لفهم الفروقات في مستويات انعدام الامن الوظيفي .

تألفت اللجنة من
أ.د اثير انور شريف رئيساً
أ.م.د صالح مهدي محمد عضواً

م.د صلاح مهدي عباس عضواً
أ.د  ميثاق هاتف عبد السادة عضواً ومشرفاً