ضمن منهاجها التدريبي الرامي إلى تطوير قدرات كوادرها البشرية وتعزيز كفاءة الأداء الإداري، نظمت كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة كربلاء دورة تدريبية تخصصية بعنوان “التغيير التنظيمي والقيادة في أوقات الأزمات”، والتي احتضنتها قاعة الرافدين للفترة من 15 ولغاية 17 آذار 2026.

استهدفت الدورة موظفي وأساتذة الكلية، بهدف تسليط الضوء على الآليات الحديثة في إدارة المؤسسات الأكاديمية خلال المتغيرات المفاجئة، وكيفية تحويل التحديات إلى فرص للتطوير والارتقاء.

وقد حاضر في الدورة كل من:

المدرس المساعد مروه علي نعمه

المدرس المساعد زهراء فاضل عطية

المدرس المساعد نوف علي عواد

تضمنت الدورة محاور استراتيجية مهمة، أبرزها:

مفهوم التغيير التنظيمي: شرح ضرورة التغيير في المؤسسات لمواكبة التطورات العالمية، وكيفية إدارة “مقاومة التغيير” لدى الكوادر وتحويلها إلى طاقة إيجابية منتجة.

القيادة الاستراتيجية في الأزمات: استعراض المهارات القيادية المطلوبة لاتخاذ القرارات السريعة والدقيقة تحت الضغط، وتوضيح سمات القائد الناجح في احتواء الأزمات وتقليل آثارها الجانبية.

المرونة المؤسسية: التدريب على بناء فرق عمل متماسكة قادرة على التكيف مع الظروف الطارئة، وضمان استمرارية العمل الأكاديمي والإداري بأعلى جودة ممكنة.

التواصل الفعال: أهمية قنوات الاتصال الواضحة بين الإدارة والمنتسبين خلال فترات التحول، لضمان الشفافية وتوحيد الجهود نحو تحقيق أهداف الكلية.

شهدت الدورة على مدار أيامها الثلاثة تفاعلاً كبيراً من قبل السادة الأساتذة والموظفين، من خلال طرح سيناريوهات واقعية ومناقشة أفضل السبل لتطبيق مفاهيم القيادة الحديثة في بيئة العمل الجامعي، بما يسهم في تعزيز مكانة الكلية ورفع كفاءة مخرجاتها.